Nivi:
4月2日发:“当你真正为自己工作时,你将没有爱好,你将没有周末,你将没有假期,但你也不会有工作。”
Naval:
这就是为自己工作时的悖论,每个企业家或每个个体户都很熟悉,那就是当你开始为自己工作时,你基本上牺牲了这种工作与生活的平衡。
你牺牲了这种工作与生活的区分。不再有朝九晚五。不再有办公室。没有人告诉你该做什么。没有剧本可以遵循。与此同时,没有什么可以关闭的。你无法关闭它。你就是企业。你就是产品。你就是工作。你就是实体,而你关心它。
如果你在做真正属于你自己的事情,你会非常在意,所以你无法关闭它。这就是企业家的诅咒。但企业家的好处是,如果你做得对,如果你为了正确的理由或正确的人以正确的方式去做,并且如果你可以抛开无法达成目标的压力,这种压力是真实且难以抛开的,那么它就不感觉像是工作。
那时你才最有生产力。你基本上只根据你的产出衡量。而且你仅仅被你为自己设定的标准所约束。所以它会让人感到非常兴奋和自由。这就是我很久以前说过,尝到自由的滋味会让你无法被雇佣的原因。
所以这正是自由的味道。它让你无法以传统的朝九晚五,遵循剧本和拥有老板的意义上被雇佣。但是一旦你突破了这一点,一旦你走过了没有安全网,没有老板,没有工作的钢丝——顺便说一下,这甚至可能发生在创业公司的小团队中,在那里你非常有自我激励。对于普通人来说,你会得到看起来是巨大的负面影响,你没有周末,你没有假期,你没有休息时间,你没有工作与生活的平衡。但是,与此同时,当你工作时,它并不感觉像是工作。这是你非常积极去做的事情,这就是回报。
总的来说,我确实认为这是一扇单向门。我认为一旦人们体验到为他们关心的事情,和他们真正喜欢的人一起,以一种自我激励的方式工作,他们就无法被雇佣。他们无法回到一份有管理者和老板,有签到,有朝九晚五,以及“在这一天,这一周上班,坐在那张桌子旁,在这个时间通勤”的正常工作。
Nivi:
我认为这条推文也隐藏着一个含义,我猜这是故意的。它以“当你真正为自己工作时”开始,我猜大多数人会认为这意味着“你自己当老板”。但我解读它的另一种方式是,你在为你自己工作。
所以你的劳动是你自己是谁以及你是什么的表达。这是自我表达。而这并不是一件容易弄清楚的事情。
