vol.52 督导不是来“指挥”的：当社会工作从专家指导走向同行成长

📖内容简介

你有没有过这样的经历👇

👉 一提到“督导”，就开始紧张

👉 督导像考试、像汇报、像被打分

👉 听完一堆“专业建议”，但心里的困惑一点都没少

这一期，我们想认真聊聊：

社会工作督导，真的只能是“专家指导”吗？

在一线实践中，越来越多社工发现——

🚫 权威式督导，容易变成形式化

🚫 技术导向，反而忽略了人的感受

🚫 给答案很快，但成长很慢

本期节目将结合真实督导经验，聊聊：

为什么“好的督导”这么稀缺？

如果你正在做社工、被督导、或正在成为督导者，

这一期，也许会让你重新理解——

什么是“被真正看见的专业陪伴”。

⏱️关键时间节点 & 内容导览

00:23 – 02:39｜为什么我们要重新讨论“督导”？

从日常经验出发，引出“专家指导 vs 同行成长”的核心分歧，点出现实中的督导落差。

02:39 – 09:15｜督导的现实困境：形式化、稀缺与失衡

专业督导人才不足、供需不平衡，为什么“好督导”越来越累，而社工却依然得不到支持？

09:15 – 14:21｜同行成长的真正价值

督导不只是“你教我学”，而是双向反思与共同成长，社工的一线智慧同样重要。

14:21 – 44:31｜什么是“赋能式陪伴”？

从关系、过程到方法，系统拆解赋能式督导的核心：

信任同盟；深度倾听；提问而非给答案

关注任务 × 个人 × 系统的“全人视角”

44:31 – 50:08｜督导者的自我修炼

放下权威、耐受不确定性、承认自身有限——

督导不是控制，而是成为一个“安全的容器”。