Vol.5【刘思远x周轶君】女性上桌的意义

Vol.5【刘思远x周轶君】女性上桌的意义

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评论数41

小宇宙的听众们大家好,好久不见啦,很抱歉因为设备问题一直没有更新,所以赶在年前终于产出一期!!这个月有幸和周轶君老师(原新华社驻加沙战地记者)有一次畅聊,关于职业成长,女性上桌与自我价值的实现...人如何在与极端显示的碰撞中,打破幻觉,凭本能行动,并最终重塑更强大的自己呢?这期内容送给正在努力前行的你~

Ttimeline:

00:00-03:50关于职业初心交流

03:50-07:58战地记者的工作经历——你就是想当主角

07:58-11:42从记者到纪录片导演,从律师到自媒体创作者——学会走一步看一步半

11:42-20:48法律与新闻行业的性别偏见现象

20:48-28:54女性上桌的意义是什么

28:54-34:45原生家庭对个人成长的影响

我的成长故事~ product.dangdang.com

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视频号:思远的南阁子/刘律说职场‌

展开Show Notes
白子洲
白子洲
2026.1.30
听完好有启发~
1.“认知的维度就是自由度”,你认知的的越多,你的自由度就越大
2.很多时候不是表达的问题,不是嘴巴的问题是脑子的问题,你没想明白自然就不知道怎么说
3.不要预想未来的困难。想全是问题,做才有答案。要有一种混沌的状态,别想那么多,先去做。事情可能比你想象中的难,但你也许也比自己想象中更强大。
是睡不醒呀:谢谢亲的总结
高远l
高远l
2026.2.03
我是一个备战考研的人,我总是看到网上说其实很多工作单位会有隐形的性别歧视,甚至有的公司在招人时虽然不规定禁止女生投简历,但是投递简历后女生的简历会自动不看,只看男生的。我是女生,所以我也在想所谓的大龄考研是否值得,等我毕业后会不会因为性别歧视找不到工作。但是当我听到思远姐姐团队里女生比较多时,打消了我的焦虑。原来,并不是每一个公司每一个领导人都会有性别歧视,原来专业能力真的会成为首选,而不是性别首选。谢谢这期vol.5带给我的能量。其实不止这期,刘律的每一期我都爱听都有感悟。喜欢刘律👍🏻
欣玉
欣玉
2026.2.03
以为是周轶君访谈对方😂
蕾老虎
蕾老虎
2026.2.10
15:42 感觉这里还是把女生少归因于女生自己不够自信(暗含着不够努力的苛责)了,忽略了整个系统为女生设置的各种明里暗里(尤其是暗里)的障碍。
郝多了
郝多了
2026.2.09
13:47 支持企业多招女生!!!
27:13 个人认为原生家庭是走不出的潮湿,也是摆脱不了的影子这一句话有一定道理,但是我们总是有一些在原生家庭没有的闪光点,更多情况下——我想应该是与影子同行。
周老师好有高度!
HD502351u
HD502351u
2026.2.03
时长太短了刘律,而且语速太快了,要集中注意力听会有点累(仅我自己的感受
HD144788z
HD144788z
2026.2.02
太短了不够听😻
HD611183y
HD611183y
2026.2.02
刘律,你真的好棒,你是我的榜样。🌷
泪水鱼儿
泪水鱼儿
2026.1.31
实践是检验真理的唯一标准。
双厨狂喜
丁坦三
丁坦三
2026.3.10
舍不得听,每日早上起来听一会,心里给劲!
时间太短了 刘律😋
我很喜欢笃定 自信 做什么都很专业的主播和嘉宾
12:06 我也很认同 职场上说事就好了 ,我从未强调我是女生或者怀疑因为我是女生所以没被重视 ,当然可能因为我够专业 一般意见比较被重视
李洋子
李洋子
2026.2.13
30:54 hi亲爱的刘律,圆桌派里我最喜欢的的女嘉宾就是周老师,你们都是特别优秀的女性样本,但是这期节目有好几个点让我觉得“没听够”,挖得不够深。1.周老师说她觉得“有那么一个时刻,觉得自己一定会过那样的生活”我就很想知道,到底是什么样的感觉,听众如何找到自己的这种时刻;2.在你们谈到女性上桌更多的感同身受推动制度改变那一部分,同样身为女性,我热泪盈眶,但是作为普通女性我们如何在自己的生活中和你们一样去让制度改变呢。整体听下来,如果能针对一个角度、小问题从“听你们”到听众有什么可以借鉴的,会让我有更多受益。
Guessless
Guessless
2026.2.12
听完充满温暖和力量 值得反复听
姐姐多更新哦 设备确实额额额(°ー°〃)
31:00 刘律感冒了嘛