EP14-2 生物传感器|个人成长与团队管理VITA1001大药厂

EP14-2 生物传感器|个人成长与团队管理

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承接上集,本期节目中,Matt 博士将继续和我们分享他在医疗器械行业中的真实工作体验。他会结合自身经历,聊一聊如何带领跨职能团队,如何主动争取成长与升职加薪的机会,以及分享他对生物传感器未来发展方向的见解。

时间轴

2:30 团队的核心角色

       Research associate: lab work

       Scientist: method design

       Leader: cross-functional communication

4:30 manager听取SME的建议后做决策

5:30 不同阶段的工作重心会不一样

5:50 start up的工作节奏快

6:50 start up早期升职与成长空间

8:10 升职机会的争取

12:00 individual plan的建立

13:00 职业发展路径选择:技术 vs 管理

13:45 管理团队的技巧

16:50 与团队成员沟通的原则和方法

18:10 work ethics的重要性

18:50 工作中的成就感与最具挑战的时刻

19:30 释放压力的方式

21:30 biosensor未来的发展方向

25:20 对想进入医疗器械领域的同学的建议

28:30 Case study: 如果由你带领一个团队设计开发一款可以延长寿命的可穿戴medical device,你会从什么角度开展,未来可以预见哪些挑战,有哪些是需要从一开始就要避开的坑?

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VITA1001 Modern Pharma | 药物研发流程以及背后的人物和故事

正在研发:VITA系列新型长生不老药

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