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8SeeStar见星咨询的官方播客，在这里你可以听到关于组织，领导力，关键人才选用等干货内容，也偶尔有些非严肃交流，希望能给你带来一些启发。
今年我们会用更多的人才审美和选人用人的干货，努力成为不被AI取代的高端人才买手，给大家提供新鲜一手的人才发展，评估和领导力信息。
快到马年春节，我们的主理人Jojo和「美妆内行人」一起录制了一期精彩的节目，九型人格对见星物语的听众应该不陌生，这次节目中，我们更多深入探讨了各个型号的职业，创业特点，和活出自己最高版本的通关心法，希望你们喜欢。也请多多支持 播客「美妆内行人」
节目大纲：
九型人格究竟是什么？1~9 型分别对应怎样的特质？
如何看懂自己的测试结果？它为什么不是“贴标签”？
不同型号的人，更适合什么样的工作、团队角色甚至创业方向？
在合作中，如何更好地与不同型号的人相处？
以及，每一型人格从“低阶”到“高阶”的成长路径是怎样的？我们如何活出更具生命力的版本？
节目嘉宾：
Jojo 司天骄
九型人格资深研习者和实践者｜国际IEA九型人格专业认证
A面：顶级人才招募和评估公司SeeStar见星咨询创始人，13年来服务上百企业家，高管，创始人，解决关键人才招募，选择，和组织领导力问题。
B面：对创业，选人用人和个人成长的极致爱好者，立志于传播影响力，塑造人和人之间的美好关系，成就美好合作。
高高 Iris
主播寒笑的美妆圈内神秘好友，
A面是一匹优质牛马，B面在人生探索的道路上越跑越癫，立志成为美内年末特辑的常驻嘉宾。
本期主播
寒笑｜美妆内行人 主编
Timeline
07:40 你是怎么接触到九型人格的？
09:31 九型人格是什么工具？包含哪些内容？
15:11 能否先介绍一下 1~9 型分别代表什么？
20:11 如何理解多个型号组合才能定义一个人？
24:57 九型人格与MBTI等工具有何主要区别？
34:25 九型人格中的“核心心理防御机制”指什么？
44:35 我国国民 6 号特质较高，该如何对应理解？
51:53 除了 2 号和 6 号，还有哪些常见型号？（在美妆行业特别常见的是 3 号）
55:56 是否有些型号的人天然不适合共事？
57:07 哪些型号相处时容易因防御机制产生冲突？
58:41 不同型号的领导者适合创办什么类型企业？
01:09:50 各型号的人，适合什么样的工作岗位或职业？
01:15:45 如何与不同型号的团队成员更好相处？
01:21:58 1~9型各自的高阶生命状态是怎样的？
BGM
Melody of Daylight_ELIMINATE DRUMS
参考资料
想要测试九型人格的180道题，可以点击上述公共号哦～
见星咨询为客户提供与资深行业专家、招聘顾问、投融资专家、领导力教练以及组织管理专家的深度连接，赋能并支持各发展阶段企业的成长。我们专注于帮助企业在初创、发展壮大和全球化阶段，解决核心人才获取与资源对接的挑战。
SeeStar见星咨询已在新经济、新消费及技术领域积累了逾一万名核心人才，他们的领导力和专业知识在 HR、财务、法务、战略、业务和技术等领域为顶尖公司和独角兽企业做出了重要贡献。
联系我们的方式包括见星咨询公众号，官方网站：www.seestargroup.com,以及添加小助理seestarjojo（其实是主理人本人）加入听友群。我们也可以探讨各种人型号的有趣故事～
