第116站:市场部门组织结构

第116站:市场部门组织结构

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今天讨论一个话题:你认为市场部门应该是越来越小,还是越来越大?


在疫情之前,我们会发觉市场上有一个观点,叫大市场运营团队。我们所有的一些营销的前中后,全部由Marketing一个团队来完成,可以包括做增长的、做数字化的、做数据中台的,包括做后面的数据分析等等,形成一个大的这样的一个团队。


在疫情之后,随着经济的下行,很多公司会更迫切的希望Marketing出成绩,降本增效。这个时候,我们就可能看到他们裁员,或者人变少,或者他情愿把这个预算拿出来,让Vendor来做,形成一个单一市场。就是我只有一个人或者两个人,但是我要做很多事情。很多事情我让Vendor来做,供应商来做,我最主要是处理一些核心的一些事情。这种外包性的策略。


这是两种。我们可以看到现在市场运营团队的发展趋势,在外企更多会去从一到两个人。民企或者一些SaaS型的产品,它的运营团队可能会比较重,或者人员会比较多。这个是我们现在发觉的这样的一个规律。


所以说在这个周期当中,或者我们讲的一直讨论在营销增长当中的一些结构化的问题,大家采用的一些这种抗风险的方式是不一样的。有些还是积极这种做活动,或者说大量的市场推广,就是进攻是最好的防守。还有一种,就是我要能够修炼内功,把自己能够更好的打磨好,就变得越来越精,越来越小。


这是一个开放式的问题,也没有标准的答案。在我的观察当中,可能做小做精是比较多的。

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