【EP15】“与其内卷,不如去点亮非洲的黑夜”——对话Martin,关于出海非洲、可持续性与人生旷野The long run

【EP15】“与其内卷,不如去点亮非洲的黑夜”——对话Martin,关于出海非洲、可持续性与人生旷野

64分钟 ·
播放数5222
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评论数34

🎙️ 本期节目介绍

16年来,他从懵懂的打工仔,成长为持续为非洲开发和推广太阳能照明与储能系统的布道者。从用太阳能灯替换昂贵且污染的煤油灯,到引入金融服务和分期付款模式让底层百姓买得起光。

这不仅是一门关于出海、下沉市场和建立本土护城河的生意,更是一场改变无数普通人命运的社会实践。面对非洲市场的汇率暴跌、政局动荡,中国出海企业如何建立壁垒?Martin用16年的实战经验,为我们拆解了在“荒野”中建立商业绿洲的底层逻辑。

📣 本期嘉宾

Martin,深耕非洲16年,为2500万家庭点亮灯光的新能源老兵

Sun King——Powering Access to Brighter Lives(赋能美好生活)

www.sunking.com

🎧 你将听到

02:17 裸辞高薪翻译:只做喜欢的事,才叫活着

06:55 华强北初体验:几毛钱的电阻,让我看到了天堂

07:40 命运齿轮转动:谁能想到,工作是玩飞盘“捡”来的?

11:12 穷人的生意怎么做?先干掉那盏烧钱的煤油灯

25:46 非洲版“微信支付”:不用智能机,短信也能搞定金融

33:11 出海劝退指南:别去非洲卷价格,要做就做“地头蛇”

45:30 理工男的极致浪漫:用数学模型算出“性价比”

51:00 当灯光亮起的那一秒,我知道这16年没白干

54:40 跑步是种修行:从膝盖积液到科学耐力的心法

💭 听友交流

人生不是短跑,而是一场长距离的耐力赛。如果你也相信长期主义的力量,想听到更多像 Martin 这样在浮躁时代沉下心做事的“长跑者”故事,请在评论区分享你的感悟,并订阅关注我的播客账号 The Long Run。欢迎加入我们的听友群,一起在漫长的赛道上,找到同频的配速员!

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展开Show Notes
跳出内卷的围城,才发现世界有更大的原野。真的是改变的过程是非常痛苦的,经历了痛苦会把目光投向远方,比内耗更有意义。
彭彭_szLu
彭彭_szLu
2026.3.07
坐等更新中 今天刷三四五六七八遍了
持续学习,运动健康!我感觉这也是我的愿望,人生无论哪个阶段,都是需要这几样。
清风落阳
清风落阳
2026.3.03
干货满满。从“内卷”到“出海”,Martin的实践分享真实又富有启发性。
看完突然明白,所谓“命运齿轮”,从来不是等来的,而是在一次次“只做喜欢的事”里,自己亲手转动的。
萌芽菜儿
萌芽菜儿
2026.3.01
做喜欢事确实是很舒服很惬意的,这样整个人都有鲜活的感觉,才会感觉活着。做自己喜欢的事,过自己想过的生活,何必在意他人眼光
AKA小马哥
AKA小马哥
2026.3.02
这期主播抢话有点严重呢
王琪宇
:
下期努力克制
喜欢这期,很轻松聊天的感觉,听着很舒服
温语默默
温语默默
2026.3.03
坚持和稳定是发展的实现的可能,这一期还是很值得分享的,期待下一期!
天天芯芯
天天芯芯
2026.3.03
突然觉得祖国的强大真好,小时侯我们的电也是小小的一点,到现在处处灯光通明,博主做的事真的太有意义了
小三影子
小三影子
2026.3.02
这期节目还蛮有意思的,可以了解到非洲那边的真实情况,有些和传说的一样,有些根本不一样,还得是眼见为实呀,感谢嘉宾的分享
咱们平时做生意是不是也想得太复杂了?真正的痛点往往就这么简单直接,就看你能不能发现,敢不敢下手。
YongdongLee
YongdongLee
2026.3.02
孟加拉的尤努斯因为小额信贷让很多人脱贫获得了06年诺贝尔和平奖
YongdongLee
YongdongLee
2026.3.02
听Martin讲,感觉太熟悉了。0几年在非洲的时候确实觉得电力是个很大的问题,但没有Martin这么有眼光去发现解决问题。
旋风来了
旋风来了
2026.3.01
习惯了有电的生活,没有电的日常简直无法想象
旋风来了
旋风来了
2026.3.01
点亮黑夜,送去光明,能坚持这么长时间,不容易呀。可持续性,执着坚持,照亮了别人,也照亮了自己。功德无量🙏
云槿书
云槿书
2026.3.02
我们真的一定要知足,非洲还那么落后,没有电真不到海怎么过呢,感恩主播分享让我们看到不一样的生活~
这期节目配的照片很👍🏻,大家明媚的笑容,就是对抗焦虑最温柔也最有力量的答案。
漫咖舍
漫咖舍
2026.3.02
佩服这些在非洲的创业者,他们没有在国内的红海里厮杀,而是选择了一条更难但更有意义的路——去一个规则尚未完全建立的地方,用自己的能力和智慧,重新定义游戏规则。
在马丁这里,我第一次感受到什么叫真正的“可持续发展”。不只是对客户和员工,更难得的是对待乙方——哦不,按他的话说,是合作伙伴。身为大甲方,却始终平等尊重、互相成就。

见过太多高高在上的姿态,这种如沐春风的合作风格实属罕见。这样的公司,文化和员工幸福感一定遥遥领先。突然觉得马丁和段永平的理念有几分相似。希望他也像段永平那样不缺钱😺哈哈!