逐渐失去动力的眼神,难以打起精神的周一早晨,离职的念头盘旋于心,天地之大总有我的容身之处。这份情绪是否只是逃避?我们知道不想再做什么,那我们知道真正想做什么吗?哈佛商业评论归纳出的五大离职陷阱,提醒职场人士切勿因冲动或短视而盲目转职。这些陷阱包括:没做足功课的盲目求职、单纯为高薪而走、为了逃避现状而离职、高估自己能力的傲慢、以及目光短浅未规划长期发展。
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