EP364-三八节特辑:女性职场生存之道|她的权利

EP364-三八节特辑:女性职场生存之道|她的权利

74分钟 ·
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评论数14

欢迎收听这份给职场女性的“护身符使用说明书”。

职场女性难免面临一些困境:面试被问婚育计划,产假归来遭遇调岗,以及其他不公对待。本期节目,我们非常荣幸地邀请到我台老友王瑞恩老师,他最近出版了《她的权利:写给女性的法律科普书》,他将从法律和实操角度,聊聊女性在职场中如何更好地保护自己。

于是接下来你将听到:

⭕️ 工作内容变成每天抄佛经100遍:维权高手为何成功获赔

⭕️ 产假归来靠边站:哪些调岗方式是违法的

⭕️ 被企业打听婚育情况:没有分享的义务,法律不要求诚实

⭕️ 职场平权妙招哪家强:男性育儿假、由国家承担的“妈妈岗”

⭕️ 法律虽有,执行很难?知法本身就是“威慑”

⭕️ 好学生心态不管用:不是所有公司规章本身都合理

真正的妇女节快乐,不只是半天的假期(今年还没有),而是每一天在职场上被平等对待的权利。

欢迎大家在评论区分享自己的感受。

预祝各位女性听友妇女节快乐!

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“每一次准备播客的过程,都带我们走到了某一个小小议题的门口,而每个嘉宾都是一把钥匙,ta 领着我们看到了全新的、更大的世界,ta 让我对世界多了一些了解,即便每次都有一点点,它都成为了我们生命里的一个小小刻度,也希望它也能帮助到你~”

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郭梦雪
郭梦雪
2026.3.06
这一期太好了!很实用!但对于体制内的工作,好多方法是不是另当别论?😅唉,至少自己是没有胆量挑战。。。只能狠狠收藏了,准备以后闺女找工作的时候给她听,尽管她才刚满6岁。。。。
珂珂kk
:
哈哈哈 希望咱们打工人都不要有用到的那一天!
了解其他国家的法律也很有用,从各地参考更完善的做法
RyanW_2333
RyanW_2333
2026.3.05
还能将晚学活用于职场维权:面对刺探婚育状况,“没有分享的义务”
中国这个点就没有像国外一样,大方,我之前在日本工作,女孩子结婚怀孕生产完之后呢,有1年的这个月子假期,而且女孩子每个月来月经痛经了,请假一天那一天的工资照样发放,这就是国外的好处,但是其他国家不知道像不像日本一样,有知道的话可以给我普及一下知识,谢谢
有哦,小时候暑假的期间去学习武术,小时候爱好吧,经常去河南焦作月山寺,里面的和尚是有老婆孩子的,就觉得那个时候对于和尚的看法变了
Mars98563
Mars98563
2026.3.17
00:04 谢谢。
朱open
朱open
2026.3.06
突然想起来 王爸爸听不听女性健康头部播客—万象更新
发两遍了姐妹
纸上卧游
纸上卧游
2026.3.05
传了重复的?
48:42 啥时候男性育儿假能立法,迫切需要