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0叨叨年糕陪你聊轻话题。大家好，我是本期值班主播——叨叨。
好了，上一期轻话题时给大家预告了，我之前的十天刮刮乐活动是为了某件事祈福的。当然，结局大家也知道，失败了。那今天就来和大家分享一下这个故事吧。
简单来说，就是我，失业失败了。没错，你没听错，不是就业失败，而是，失业，失败了。
结合当下就业困难的时代背景以及我自己风险厌恶的性格特点来说，我想要“失业”本身有点匪夷所思。但真的，我就是这么想的。然而，事与愿违。
事情是这样的。
前两个月我迎来了我在这家公司第一份劳动合同到期的里程碑时刻。
说实话，在今年上半年的时候，我还无比焦虑到这个点时，我会失业。我当时想要早点怀孕有一部分原因也和它有关，毕竟，公司不能开除孕妇。
然而，随着我对怀孕这件事越来越佛系，在这家公司呆得也越来越煎熬，我对于合同到期不续约这件事也变得可以欣然接受了。甚至，在我确认了保险代理人团队一直在扩招后，我都有点期待不续约，拿了礼包去卖保险了。
我这样的心情一直维持到合同到期前的一个月。有一个比我合同到期早一周的同事被HR通知说不和他续约了，踩点提前了30天告诉他的。提前了30天，也就是只能拿N，并拿不到加一了。
这里简单科普一下。《劳动法》规定，如果公司裁员或者合同到期不愿意按原合同条款和员工续约的话，是要赔偿N个月工资作为经济补偿金的，这个N根据你在这家公司的工作年限算，每半年就是0.5N，不满半年的按0.5算。如果没有提前30天告知的话，还需要额外补偿一个月的工资，也就是加一。这里的N和加一的计算方式和你的工资水平有关，不过今天我们不展开了，你可以直接简化为过去一年税前收入的十二分之一。当然，有些好公司会更慷慨一些。
再说回来。这个被不续约的同事在我看来工作能力还不错的。咦，这不就是一个信号吗。我们公司似乎真的在奉行合同到期不续约的策略。意识到这点时，我发现，我有点兴奋。原来，我真的很不想继续在这个公司上班了，不想到即便断了现金流似乎也可以?
于是，到了那周我和我老板一对一的时候，我就随口问了他一句，公司会和我续约吗？我到也没指望他给我确切的答案。结果，我老板面露难色地和我说还没有，他还没机会和大老板聊这事。然后，支支吾吾了地问我自己怎么想。我和我老板一向很坦诚，我就说，都行。他也对我很坦诚，他说大老板是不想和我续约的，但他是想的。所以他本来想写篇小作文之后和大老板争取一下。我一听，啊呀，这么费事，而我虽然说都行，可心里更倾向于拿礼包走人啊。于是，我就赶紧接话，不不不，老板，你可别费事了，我非常乐意接受不续约。但我老板就很为难了，他说他想留我，具体原因我也不展开了，反正让我仔细想想后再给他答复。
啊呀，这让我自己选，我可为难了。本来，我以为我已经很倾向于不续约的了。可你要是让我自己选择失业，那也是不行的。万一，几个月后，我因为断了现金流，卖保险也不顺利而异常焦虑的话。岂不就是我自找的了吗，因为我此刻的决策失误，导致几个月后的窘境，那我该多自责啊。
于是，我又松动了。我真的愿意主动选择失业吗？本来是续约也可以，不续约也可以的，来什么接什么的被动接受。但现在似乎是续约也不行，不续约也不行，前者是半死不活的苟，后者是前途未卜的变。真的是烦恼。此时，多总的指导又出现了，换一个视角看，前者是稳定，后者是新机。是是是，多总说得对。那我也就洒脱一些，给自己一线生机吧。于是，我就和老板说了我的想法，并且积极开始准备转行卖保险。
在这个节骨眼上，多总刚好来我家吃饭。那天，她还买了个蛋糕，说是要庆祝我的自由。我当时，心里就咯噔了一下！！你可别，这不是半场开香槟吗，就我这运气，我咋觉得这么不安呢。。。
没想到啊，这个不安真的应验了。主要原因还是我老板不想放弃，他和他的老板一起干了些事，最终，真的就给逆转了。。。在合同到期前那周的周五，下班后，我老板的老板和我说，搞定大老板了，会和我续约。啊，希望彻底破灭了。但倒也不算突然。其实整个过程持续了有两周左右，我和我的老板还有我老板的老板加起来聊了有五六次。期间也是起起伏伏，给希望又失望，再来希望再次失望，反正结局就是我都直说了我想拿礼包走人，但他们出于自己的考量，依旧不能成全我。
好吧，那我也只能认了。否则还能咋办？裸辞吗？那我真的做不到。虽然裸辞后的结局可能是好的，但风险太大了，我真的没法主动选择放弃礼包的裸辞。
于是乎，我一下就蔫了。本来都动力满满地开始规划我的自由人生了。失业后先去玩一圈，然后休息一个月，再然后就去卖保险。从此过上以成果换报酬而不是以时间换报酬的人生，践行有钱人的思维模式。但这终究是幻想，破灭了，就得回归现实。但也回不去。。。蔫到现在，每天行尸走肉般的上班，下班后只想看电视，啥学习动力都没有。不知道什么时候才能恢复。
也不知道下一个被动失业的契机啥时候才能出现，我只盼越早越好。
那今天我们就聊到这里，下期再见，拜拜。
