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0本期主题介绍
在职场转型、跳槽后的landing中，尤其是从零开始搭建团队、带团队，一直都是一个很重要也很难的课题。面对陌生的环境、尚未成型的团队，以及扑面而来的业绩压力，许多人耗费了大半年仍难找到方向，越做越焦虑。然而，今天的这位嘉宾，却在入职不到五个月的时间里，不仅将团队业绩从零做到了破百万，更在个人业绩上拿下了季度公司第一，真正实现了“双线并举”的亮眼成绩，她就是来自对点大健康上海的Penny。
本期时间轴
01:51 业绩破局，最关键的核心动作
04:47 双线平衡，个人业绩与团队管理的精力分配
07:26 从零搭团队，选人用人的核心标准
08:57 团队文化，凝聚人心的核心氛围
10:35 给新管理者的建议
公司介绍
杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年，是一家以招聘为核心，技术驱动的综合人力资源服务商。公司主营业务包括猎头服务、灵活用工、海外业务、培训咨询。
经过15年的深耕积累、高速发展，公司在金融、大健康、高科技、大制造、半导体等行业，几十个细分板块上持续布局并建立优势。
Slogan：让企业用对人，让人选对企业
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