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30做了这么多期，这是第一次有一期内容，让我在录制的当下，就有一种很强烈的感觉：啊，这就是我。
嘉宾把我心里那些一直模模糊糊、连我自己都没意识到的感受，准确地说了出来。
现在关于大厂的主流叙事，大多是逃离、创伤、去魅、反思。于是，一个人如果真心喜欢大平台、喜欢大系统、喜欢高密度协作、喜欢大城市那种丰盛、明亮、运转有序的生活，很容易被误解成功利、虚荣、被规训，或者“不够自由”。
但我和刘开拓想聊聊另一种真实：不是每个人都想逃离大厂。
有些人就是偏爱规模，偏爱秩序，偏爱效率，贪恋高密度的资源和公共影响力。甚至连喜欢逛商场、享受消费，背后也可能是同一种心境。
她说：“我的工位，是时代最佳观景台。”
大厂、大商场、大叙事，我们到底在迷恋什么？
今天大家都在讲小而美、自由、慢生活。可你会不会也觉得，不是每个人都向往那个世界？
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【时间轴】
有关大厂的另一种声音
当所有人讨论逃离大厂时，我想聊聊真心喜欢大厂的那种少见但真实的感受
喜欢的是规模、秩序、效率、资源密度，以及丰盛的明亮运转有序的大城市生活
刘开拓：一个"生理性喜欢"大厂的人
开拓自我介绍：工龄8年，非编程岗位，真心热爱这份工作并希望一直干下去
工作的繁重确实痛苦，但好的部分实在诱人，其他地方无法替代
时代最佳观景台
在这里站到了更大的平台，看到了社会的方方面面，某种程度上的社会本质和真实
只有在这个平台企业才能看得到的东西，这是超出预期的收获
不是功利性的喜欢，是"爱的发狂"
不是为绩效或晋升，是单纯喜欢这个工作本身，像是找到了"天命"
单单纯纯的这个事儿本身是我特别喜欢的
增长解决一切问题
年轻时以为增长是默认的，每年指标翻倍或增长百分之大几十
当增速变慢进入分配阶段，大公司病和人际问题才会浮现
年轻时被放在正确的规则里
见识了一个日后被证明是伟大企业的年轻状态，这是很多人一辈子赶不上一次的机会
在职业第一站就学到了全世界最先进的管理方法和商业知识
大厂vs中小厂：正反馈的密度
大厂做对了很多事情才能成为大厂，所以不会有那么多离谱的事情
在头部大厂随便做一件事都会顺，但离开后才明白是站在势头上，不是个人能力
被欲望折磨的人
我是一个被欲望折磨的人：要进步，要更高更快更强，要持续向上
物质带来的快乐简单直接，这也是一种享乐主义
不是厂里表现好的人
我是一个合格的员工，但不是表现好的人，厂里表现好的是执行力强、能带来明显产出的人
我在一个很好的机构里是一个表现平庸的人，但这些年的高密度训练让我变成了更好的人
大厂是往自己身上加东西
自媒体是往下输出，用自己原有的东西掏空向外散播
大厂是往自己身上加东西，服务的对象某种程度上是向上的
时刻准备着离开
经常想从厂里离开以后还能干点什么，知道这一天终会到来
如果服务年限足够长才"下岗"，我觉得是个挺光荣的事
最抛弃不下的是环境
离开大厂后可能更自由地做创作，但身边优秀的同事环境很难再找
最不能接受的是信息密度的下降，站在枢纽节点上所有信息才会流向你
不是每个人都向往小而美
小而美成为主流叙事，是因为年轻一代没有机会体验宏大
能体验宏大是一个很幸运的事情，经历过极致增长业务的人精神状态完全不同
站在影响力旁边
喜欢的是站在影响力旁边的感觉，如果能站在最中心肯定更幸福
本质上喜欢被更大的系统承认，喜欢服务大多数人而非精英小众
大厂只是某一部分人的最好选项
如果有才华就自己出去绽放，不需要依托大平台托举
正是因为没法通过个体努力站到那个位置，才只能在主流阶梯里爬梯子
【嘉宾简介】
开拓，互联网大厂职能岗，关心教育、就业、婚恋等一切民生话题。
【主播】姜旭：《姜就一下》、《当你红了》主播，一位大厂爱好者，最近dating新公司中。
【制作人】周羽兮：《尖山来信》制作人，以声为信，寄往尖山。
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