叶沙:
去年我入职了一家新公司,那时候其实并不了解,进了公司我才发现,这家这条业务线上其实要啥没啥。
这一年来,我和老板就像开荒一样一点点把业务搭建起来,每次review老板对我整体的完成度一直表示肯定。转折发生在年终,当我表示要升职的时候,老板犹豫了。她觉得目前这个阶段我并不适合去到那个场合,她怕我扛不住,她想等我今年有了成绩之后再去,在package上会尽力给我往上加。
听到这个消息的时候,我其实很气馁。一来,我之前的工作经验让我对高层早已祛魅。二来在这家公司我看到了很多水平很差的+1,随便用哪把尺子我都做得比他们好。但是在几次调节之后,我大概也释怀了。
但就是在今天复工第一天,我突然感到老板对我的评价发生了180度转变,她说如果我还是这样的情况,她就找一个人来“配合”我。(原话当然不是这样,但是背后的意思是这个,我能感受到她是被逼急了)。
我好懵逼,是我做了什么事情得罪了她,还是她听到了谁的小报告,为什么态度改变如此之大。以及,是我太emotional了或者过于involve在工作里了么?还是说这个老板只是“不装了”?
我一个快40岁的人,为啥像个新兵蛋子一样,仿佛初恋的人在问对象,你之前明明说爱我的,为啥现在不爱了。我对自己摇头,不管我的猜测最后哪个成立,后续我是否还是要在这家公司继续工作,这钱赚的是不是有点窝囊?

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