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11两个金融行业的爸爸坐在一起讨论：我们生在一个非常幸运的康波周期当中，但是我们的孩子，他的周期会和我们一样好吗？在那下一代的康波周期当中，我们要做什么？我们能帮他们做决定吗？
两个爸爸：Raymond（15 个月男孩爸爸，二级基金）、苏麟（3 岁 2 个月男孩爸爸，VC 从业者）
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Shownotes:
- 00:09 开场：聚焦中国式育儿焦虑，两位金融行业爸爸分享真实育儿感受
- 01:29 新手爸爸身份转变，育儿中才真正理解父母的辛苦
- 03:54 孩子 1-2 岁关注身体养护，2-3 岁认同 “家长是园丁” 理念，尊重孩子天性
- 08:25 家庭分工：双职工家庭 + 育儿嫂模式，祖辈周末参与，不苛求统一育儿方法
- 11:00 体育培养：不主张过早专项训练，优先全面运动，看重体育对性格与自信的作用
- 15:35 职场与育儿：金融高压行业下，更重视时间管理，优先选择重视家庭的工作环境
- 20:38 职场性别差异：金融行业女性育儿后职业机会更少，存在不公平现象
- 23:10 教育预期：跳出高学历圈层幸存者偏差，接受孩子是普通水平
- 25:50 升学现实：国内高中录取率并非 100%，需放下 “必须顶尖” 的执念
- 33:38 留学选择：自身留美经历者更理性，不盲目推崇赴美本科，看重探索空间而非求职功利性
- 41:00 教育体系：上海选双语民办幼儿园，兼顾快乐与基础启蒙，避开过度内卷的机构
- 47:00 语言担忧：担心双语环境下孩子中文弱化，重视母语与汉字书写能力
- 57:00 育儿成本：上海民办 / 国际路线年均约 20 万，18 年基础教育花费约 300-500 万
- 01:08:00 时代选择：百年变局下不追求 18 年精准规划，优先培养孩子幸福、自洽的能力
关键词 美本 补课 高中录取 双语幼儿园 爬藤 身份 体育生
