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9🎙️ 关于这档播客
为什么这档播客叫「程新程译」。
程——我姓程。也是诚心诚意的「诚」。我是真的想把这十几年工作里积累的人脉、看到的事情、沉淀的经验，真诚地分享给大家，把前辈们的认知传递给更多需要的人。
新——新旧的「新」。我会分享一些不同于老派观点的个人看法，用新的视角看待传统职场话题。
译——翻译的「译」。职场前辈向新人解释工作时，往往用词高深、概念抽象，双方很难同频。我愿意做好这个「中间人」，把那些离大家比较远的职场内容，翻译成学生和新人能听懂的话语。
最终目的很简单：帮助还没入职、即将入职，或者已经入职的朋友们，更好地了解工作。
📻 本期内容
EP02 我们聊了什么？
第一期我们破除了关于销售的偏见，这一期我们把镜头对准销售新人——那些刚从校招入职、或从其他岗位转行做销售的人，他们真实的成长路径是什么样的？
本期节目中，我们探讨了：
- 校招进入销售行业，最初的迷茫期是怎么度过的？
- 没有资源、没人带的时候，如何「自救」成长？
- 销售实习生为什么差距这么大？有人在放养，有人在飞速进步
- 企业对销售的培养，为什么往往是「筛选」而非「培训」？
- 从体制内老师转行做销售，是一种什么样的体验？
- 不用坐班的自由，是礼物还是诅咒？
- 求职时，为什么「外求」不如「内省」？
👥 本期嘉宾
伊乔
- 背景：某头部云计算厂商销售（校招入行）
- 分享角度：从考研失败到腾讯销售培训生，从迷茫期到扛起 2000 万 KPI，完整复盘一个校招销售的 0 到 1 成长路径
可乐
- 背景：资深销售从业者（社招转行）
- 分享角度：从体制内教师到互联网运营再到销售，分享转行的心路历程，以及为什么「不用坐班」的销售工作反而需要更强的自我管理能力
