N11. 管老臣、推改革、找新路：三个“二代”的接班实录

“不怕二代吃喝玩乐，就怕二代出来瞎折腾。”本期邀请三位长江MBA实业“二代”同学，聊聊接班路上的真实困境：身份压力、空降管人、改革受阻、数字化转型、增长新路……有血泪，有解法，也有不接班会去做什么的彩蛋。

【本期嘉宾】

• 徐思佳：长江MBA2019级、广东玫瑰岛家居股份有限公司执行总裁

• 翟启智：长江MBA2021级、金海马家具有限公司总经理、吉林省香江物流有限公司总经理

• 叶扬立：长江MBA2021级、广州市力俊金属制品实业有限公司总经理

【你将听到】

• 01:58 接班焦虑 — 怎么看待“二代”标签？

• 03:57 管老臣 — 空降企业，怎么管好老臣？

• 07:47 推改革 — 父辈不认可，怎么推动改革？

• 09:31 数字化转型 — 团队只认一把手，数字化转型推不动，怎么解？

• 12:48 破信息茧房 — 接班遇到认知、人脉差距，怎么补？

• 17:55 新地图 — 实业增长遇瓶颈，破局思路是什么？

• 24:50 不接班 做什么 — 如果不接班，“二代”想去做什么？

【下期预告】

下一期将对话出海人：把霸总短剧卖到全球，把新能源铺向中东，把积分系统拓展到东南亚。

敬请关注！