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0这一期采访者为：上海对外经贸大学金融管理学院学生周添琪，在职业生涯与规划课 生涯人物访谈作业中，她采访了从事人力资源工作多年的周勇峰先生，如果你想了解如何跨专业就业以及HR对在校生的建议，请点击播放收听。
周添琪：放下课本，戴上耳机，这里是贸影随行职业探索系列，我是主持人周添琪。相信屏幕前，耳机里的很多同学们都对未来职场充满好奇，也藏着不少迷茫。专业不对口该怎么办？第一份工作该怎么选？职场成长到底需要具备哪些能力？今天我们邀请到的嘉宾，是曾任上海报业集团人力资源部副主任的周勇峰先生。从国有资产管理专业跨行到媒体行业 HR，从基层人士到集团核心管理岗，他用20多年的职业经历将给我们拆解职场成长的底层逻辑。话不多说，有请周先生跟大家打个招呼。
00:53 周勇峰：主持人好，各位同学大家好。我是来自上海报业集团的周勇峰，希望今天能够和大家有一个充分的沟通和交流。
01:05 周添琪：周先生您好，首先特别感谢您能来我们的播客做客。我们都知道大学是职业之路的起点，很多在校的同学们都还很迷茫，不知道哪些经历能为未来职场铺路，所以特别想先问问您，大学期间哪段经历对您现在的职业帮助最大呀？
01:28 周勇峰：其实我在大学期间除了学好专业的各类课程之外，我还担任了系的团总支书记。这段学生工作对我影响是比较深的。那时候除了学习之外，要组织各类活动，要对接老师和同学，要处理各种事务。这些呢不仅锻炼了我的统筹协调能力，更让我学会了怎样和不同的人去沟通和交流，同时也让我学习了站在别人的角度去进行换位思考，去解决问题。这些能力也为我后来从事人力资源管理专业工作打下了扎实的基础。
02:15 周添琪：原来是这样。学生工作看似很琐碎，却能练就这么核心的职场能力，真的是给我们很多同学都提了个醒。而且周先生我特别好奇，您当时学的是国有资产管理专业，跟现在的媒体 HR 岗位跨度特别大。现在咱们很多同学一提到专业不对口就特别焦虑。您当时是怎么下定决心完成这个跨行转型的呢？
02:49 周勇峰：刚毕业的时候呢，也去过很多金融企业招聘，参加面试。后来呢，因为机缘巧合啊，到了解放日报从事薪酬管理专业工作。
03:05 周添琪：哦，原来是先从专业相关的岗位切入，然后再慢慢过渡的，也不是一下子就直接跨行的。
03:13 周勇峰：对。我觉得转型的关键，一是要踏实做好手头的每一件工作，哪怕是基础的薪酬核算、报表整理。这些都能帮你养成一个严谨的工作习惯。
03:27 周添琪：没错，把基础打牢真的是非常重要的一点。
03:31 周勇峰：第二呢，是要主动学习。HR 的专业知识、媒体行业的特性和文化，这些都是我在原来学校当中从未涉猎过的，这些呢都是需要在日常的工作中一点点去积累和学习的。所以归根到底就是不要怕跨行。首先只要你愿意学，每一段的实习经历、工作经历都是有用的。
03:59 周添琪：是的是的，其实我自己也是金融学专业的。这个学期参加完我们学校的春招，也一直在纠结，学了这个专业以后是不是只能做会计、审计这些行业？虽然在招聘市场也有很多别的选项，但是我总是觉得跨专业就是等于大学白学了。现在才明白，原来专业不是束缚。心态真的是太重要了，不能被专业框住，要踏实的做事情，然后主动的向前辈学习。这也是周先生给我们的一个职场的小启发。
04:40 周添琪：周先生，您在 HR 岗位深耕了20多年，见过无数应届生求职。对于我们在校同学的择业和就业，你有什么最核心的建议吗？
04:53 周勇峰：结合我自己的工作经历和这些年的招聘经验，我给大家总结了4个择业就业的关键原则，希望能够帮助到大家。
第一个原则呢，就是不要把专业对口当成唯一标准。很多同学会被自己的专业困住，觉得学金融就只能进银行、进金融企业，学会计就只能做会计，或者做审计。但其实职场的可能性远不止于此，特别是在当下的 AI 时代，有些专业会被人工智能所替代。所以专业不再是企业选择人才的唯一维度，关键不再是你学了什么，而是你有没有可迁移的能力，有没有能与 AI 叠加的复合能力，比如说与人沟通、统筹协调、持续学习能力，这些才是一定职场的硬通货。
05:48 周添琪：嗯嗯，是的是的，这一点感觉我也特别感同身受。我们宿舍前段时间在春招之后，还在讨论求职的事情。我们有几个室友都很钻牛角尖，觉得非专业对口的工作不会投简历，甚至选择就是放弃一些不错的实习机会。现在看来真的是有点局限，可迁移能力才是走遍职场都管用的法宝。
06:18 周勇峰：第二个原则，第一份工作，选平台比选薪资更重要。刚毕业时的薪酬差距，通过几年后都会被抹平，但好的平台能给你规范的流程、优质的同事、完整的成长体系，帮你建立正确的职业习惯，让你进入一个科学发展的成长体系。这是多少钱都买不来的。哪怕起点薪资低一点，也要优先选能让你持续成长的平台。
06:52 周添琪：嗯。我也有认识的学长学姐在毕业求职的阶段，挑选了起薪高的小公司，放弃了一些实习转正的机会。结果入职之后流程很混乱，导致半年就跳槽了。如果当时选择去大公司、大平台，虽然起薪可能会稍微低一点，但是成长的空间非常大，而且成长的速度比较快。平台比眼前的薪资要重要很多。
07:23 周勇峰：第三个原则，主动试错，不要等完美机会。很多同学毕业时总想找一份一辈子不换的工作，但其实没有完美的选择。你可以在合规的前提下，多去实习，多去尝试不同的岗位，多去接触不同行业和团队。只有亲身经历过，才知道自己真正适合什么，喜欢什么。千万不要怕走弯路，每一次试错都是在帮你排除一些不合适的选项。
07:57 周添琪：这一点太真实了，因为我之前自己总是想着，想要一步到位找到理想的工作，不敢随便投简历实习，怕试错浪费时间、浪费经验，结果可能会白白错过很多的尝试的机会。现在觉得就是年轻试错根本不是走弯路，而是在为未来找准方向，可以让自己的眼光变得更长远，更多元。
