EP07. 窝囊版“我不干了!”(附打工人“精神离职”状态自测表)

EP07. 窝囊版“我不干了!”(附打工人“精神离职”状态自测表)

38分钟 ·
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无论你有没有听今天的节目,都强烈建议大家花5分钟做一个由“今天脑壳微疼”编辑室为大家设计的《打工人“精神离职”状态自测表》,看看你的精神状态,是不是已经达到了需要“精神离职”的程度了!

请根据最近两周的真实感受,对以下20个场景进行评分。

每题评分区间1~5分,评分高,代表你认为自己职场能量充足,边界感稳固。

工作状态(总分:20分 你的得分:___)

  1. 周一早晨醒来时,面对即将到来的工作日,内心感到平静且从容。

  2. 面对突发的临时需求,能心平气和地评估优先级,而非瞬间焦虑。

  3. 每天下班走出公司大门的那一刻,能迅速感觉到工作与生活的物理切割。

  4. 在工作时间内,拥有至少1-2小时不被打扰、专注处理核心事务的掌控感。

身体健康状态(总分:20分 你的得分:___)

  1. 颈椎、腰椎和眼睛没有因为长时间伏案而发出持续的疼痛抗议。

  2. 除去周末补觉,工作日的实际睡眠时长能维持在6.5小时以上,且入睡顺利。

  3. 一日三餐相对规律,能按时吃饭,不依赖高油高盐的外卖凑合。

  4. 最近一个月,身体没有出现因压力导致的突发性不适(如心悸、偏头痛)。

人际交往状态(总分:20分 你的得分:___)

  1. 在公司遇到不熟的同事或领导,能自然地打招呼,无需刻意绕路躲避。

  2. 面对同事的推诿行为,能理性界定责任边界,不生闷气也不陷入争吵。

  3. 拥有一个可以毫无顾忌地吐槽工作、且不会泄密的“职场树洞”。

  4. 在工作沟通中,不需要为了迎合他人而过度压抑自己的真实观点。

正反馈状态(总分:20分 你的得分:___)

  1. 按时完成任务时,能获得上级或客户简单的确认或肯定。

  2. 提出的合理建议,至少会被认真听取,而不是被直接无视或驳回。

  3. 清楚目前的薪资和付出是匹配的,没有强烈的“被白嫖”感。

  4. 在团队项目中,个人的贡献能被看见,功劳没有被随意抹杀。

心理健康状态(总分:20分 你的得分:___)

  1. 即使工作遇到挫折,下班后依然有心情去吃顿好的或看个剧。

  2. 不再因担心工作没做好,而在非工作时间反复查看手机消息。

  3. 面对职场中的“画大饼”,能保持“看戏”的抽离感,不被其裹挟。

  4. 依然保留着工作以外的兴趣爱好,并能从中获得纯粹的快乐。

你的分项得分是 ___分-___分-___分-___分-___分(例15-10-11-17-12);

你的总分得分是:___分(以上相加)

欢迎在评论区和我们互动你的得分,获得相应的解读哦!

版权说明:以上测评由“今天脑壳微疼”研发,未经允许不得以任何形式转载。

本期精彩空降:

03:05 怎样才算精神离职了?

07:29 精神离职才是现代打工人的“性价比”之选

10:07 公司的委任制度才应该“背锅”!

15:31  除了被“真实离职”之外,“精神离职”还有什么风险?

22:06  为什么说“精神离职”只是一个过渡?

24:10  通过“精神离职”重新铆定自己

29:39  “精神离职”实操版(见评论区)

32:23  在“精神离职”前,还需要做这些准备……

上班的,没上过班的,即将没班上的“今天脑壳微疼”,每周四清晨更新,记得订阅哦!

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3人参与
做完测试后,你需要精神离职吗
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该离就得离,别老是给它机会,到头来受伤的只会是自己
MG_PI7g
MG_PI7g
2026.4.16
低分飘过🥹