5.对谈殷晓玥:放弃藤校的00后AI创业者,带着8个人干翻了一批硅谷独角兽?

5.对谈殷晓玥:放弃藤校的00后AI创业者,带着8个人干翻了一批硅谷独角兽?

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当AI能包揽90%的基础工作,人的用途是什么?

这期,我们请来了00后创业者——殷晓玥(Victoria),芸思智能(Vinsoo)创始人。

她的团队刚在AI编程界的“奥林匹克”中,凭自研的Vinsoo 3.0云端Agent,以88.7%的任务通过率击败一众硅谷独角兽,拿下第一的好成绩。

而她本人:华盛顿大学毕业,放弃藤校研究生offer,做过教育公益项目,组建了00后天才团队......

听完你会发现:

· 未来人不再是“完成任务”的第一顺位, AI First,人机合体才是最夯的超级个体;

· 按时完成老师交代任务的“好学生”特质正在快速贬值,而手搓、品味这些从小被教育“别花时间”的东西,反而成了硬通货;

· 约定俗成的“学完再干再反馈”,和AI 时代最高效的成长路径,正好满拧。

主动求变,还是等风来?——听完这期,你可能会有答案。

本期主播

殷晓玥(芸思智能Vinsoo创始人、“Peerto Peer”教育公益项目发起人)

高琳(有意思教练创始人、高管教练、畅销书作者)

郭阅(千麓学者计划发起人、前首席战略官、人力资源负责人)

精彩节点

- 02:38 00后创业者,做AI编程,全球第一

- 05:41 AI和人怎么分工?

- 07:32 品味(taste)从哪来?

- 09:22 人的角色到底是什么?

- 19:29 AI的MBTI是INTJ?

- 22:10 AI时代,人需要什么样的能力和特质?

- 26:01 半人半马Centaur:最强的人机合体长什么样?

- 29:46 面试不看简历,看什么?

- 39:02 AI组织,人的学习路径变了

- 49:59 大学还有必要上吗?

- 57:05 大学里应该“减”和“加”的课是什么?

- 68:11 进不了大厂就大胆上场

- 79:15 孩子的“胃口”从哪里来?

- 82:18 老登向小登学:具身学习的关键字——干

怎样找到我们?

- 视频号:高琳-有意思教练、有意思教练

- 公众号:有意思教练、高琳的知识IP进化论

- 小红书:高管教练-高琳

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几只黑
几只黑
2026.4.18
以前觉得00后没经验,听完发现人家直接换赛道了,根本不跟我们玩同一套规则😂
HD833848f
HD833848f
2026.4.19
最近总在想,AI再这么进化下去,我是不是该转行了?但听完这姑娘说的,好像也不用转,换个思路,从“干活的人”变成“指挥AI干活的人”,可能还能抢救一下……
慧娴Helena
慧娴Helena
2026.4.23
听完Victoria晓玥总和两位老师的对谈,我这个在传统职场摸爬滚打多年的“老登”最大的感受是:AI时代的年轻人,已经把游戏规则重写了一遍。

顺序变了,一切都变了。

AI First 的思维——不是“人怎么用好AI”,而是先想AI能做什么,剩下的事才交给人。这个顺序的反转,意味着思维范式的转移:既然流程化、标准化的工作AI都能搞定,我们为什么还要死抱着不放?

成长路径也反转了:传统教育是“学习→反馈→实践”,AI时代变成了“实践→反馈→学习”。先扎进真实世界解决问题,在试错里练出品味(taste)。Victoria放弃布朗大学研究生offer直接创业,选的就是“真实世界训练场”——在AI加持下,这个训练场的门槛已经比十年前低太多了。

人不可替代的究竟是什么?老师们聊到了以下几点,我深以为然。

1. 问题定义者:AI能给出几十种解法,但它不会告诉你“该解决什么问题”。Victoria团队在AI编程大热时精准切入游戏编程赛道,靠的是人对行业的判断。

2. 关键决策者:品味才是终极竞争力。从小被教育“找标准答案”的我们,往往输给了那些在一次次试错中练出“什么是好”的判断力的人。选人看衣品,本质上是看决策能力。(惭愧地说,我自己在家居、穿着等方面的审美能力极差。)

3. 结果承担者:中东无人驾驶出租车里的安全员——AI开得再好,出了问题还是得人来负责。对结果的担当,就是领导力的核心。

还有一点:走心的能力。AI能听懂你说的每个词,却读不懂你没说出口的情绪和潜台词。就像那个比喻:机器替代手脚,AI替代部分脑力,但人不可替代的永远是走心。

不管年纪多大,都可以重新出发。

给年轻人:别等准备好了再出发。进不了大厂就大胆上场,在大厂也可以先“在工资之外赚一块钱”。大学不是保险箱,是试错的实验田——找到自己的taste比考高分重要。

给我这样的“老登”们:放下经验执念,向年轻人学习。AI是执行力极强的乐手,我们这些见过更多世面、更懂人性的人,天然适合做指挥家。找个00后当“后浪导师”,说不定能打开新世界。

给父母:给孩子试错空间,比帮他规划人生更重要。让他/她自己选衣服、做决策,在试错里攒反馈,才能长出真正的品味和方向感。这一点,我因为自己能力很差,反而做得很好。

AI时代,做一个人机合体的“超级个体”。

卡斯帕罗夫的“半人马模型”说透了:最强的组合,是人和AI合体——人做指挥,AI做执行。AI把我们从繁琐的基础工作中解放出来,不就是为了让我们更好地做自己吗?

无论你是刚毕业还是已过中年,在AI时代,都可以重新做一次自己人生的指挥家。毕竟,人有人的用途——我们该活成自己本该有的样子。感谢☺️高琳老师、郭阅老师与晓玥总的深度对话与洞见分享!
Judy_MpUd
Judy_MpUd
2026.4.18
佩服00后的勇气 这个规则不行了 再去捣鼓另一个规则呗 自己定义自己的人生
做不同的赛道更容易捣鼓另一个规则
Irene_好
Irene_好
2026.4.19
还可以请她再来一次吗😆
拿着旧地图找不到新大陆,还不如听听来自新大陆的人怎么说😋
Vic_to-riaY
Vic_to-riaY
2026.4.18
☀️☀️☺️☺️
哇!!