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18主播：休休/北北
有没有人遇到or听过，明明自己面试发挥的很好，最后却没有拿到offer的情况？问题到底出在哪里？百思不得其解。今天我们来和大家盘点拆解一下，除了面试本身，还有哪些其他的因素也会影响最终决定。一起听听这些“弦外之音”，让我们拒绝内耗，理性面对错失的offer。没有得到的，就是错的，而挥别错的，才能跟对的相逢。
04:02 「前任危机」，对不起你又让想起来某位故人……
09:18 不是你不好，是你太好了！你这张牌，我要不起……
14:34 为了内部升职而设置的“陪跑”角色，咱们就当练手了吧
18:29 面试官会因为什么原因给我压力面？（心情不好的时候，会撞枪口上吗？
19:39 谨慎“拿捏”面试氛围，太过热络的私人家常tone调可能散发危险信号
23:48 MBA毕业&多年咨询工作背景，来降薪申请我们的entry level岗位？何意味？面试的再好，老板也不敢要
29:42 谨慎说出“我想来学习”，让面试官误会你就是来刷资源的
34:12 面试者回答的太完美，AI味儿溢出屏幕了
37:33 除了回答问题本身，几招避免隐藏雷区
41:34 老板的不同性格和偏好，不合适，我们都不用往一起硬凑
44:29 课堂练习：如果你在一个岗位做了4、5年，但是仍然没有升职的机会，你会怎么办？（也来听听休休&北北各自的答案
48:57 在面试的过程中，反向从面试官那里寻找关于团队的情报
