11 对话仲达:行知合一

11 对话仲达:行知合一

83分钟 ·
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😀本期嘉宾

仲达:商业分析师

仲达:关注他人并帮助他人解决问题的人

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🚀本期介绍

(如介意音质,请直接跳转18:21

开场的录音环境其实挺吵的,就像我们身处的这个时代。

仲达说他不焦虑,甚至感到“亢奋”。

十年前我们在深圳迷笛音乐节认识,十年后我们在深圳阿里中心谈论AI。仲达的“亢奋”不是盲目的乐观,而是来自他大量实践之后的清醒:AI不是用来替代人的,而是用来降低门槛——降低记录的门槛、降低思考的门槛、降低把想法变成 MVP 的门槛。

其实没有“完全准备好”的那一刻。只有先迈出脚,踩到坑里或者踩到路上,才能获得真实的反馈来校正认知。

焦虑和解药可能来自同一个源头,取决于你选择"观望"还是"动手"。最不应该做的,就是用未来的焦虑,毁掉当下的行动。

少一点内耗,多一点行动,做一个行动派,做一个创造者。

行动本身就是回答。

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🚩时间轴

// 精简版-方便查阅跳转

(如介意音质,请直接跳转18:21

20:14 AI带来的亢奋

28:13 死亡话题触发改变

38:57 从灵感到MVP

45:59 行知合一

59:16 创造价值

01:09:39 应对焦虑

🚩时间轴

// 详细版-方便回顾观点

02:20 知识库构建:通过喂养AI个人语料(笔记/碎碎念),构建个人知识库,原始数据与AI加工分离,保留真实思考痕迹。

03:45 主动回顾机制:利用AI定时提醒(如周五晚),强制进行周度回顾,提供具体的下一步行动规划,打通从“想法”到“行动”的闭环:灵感→启发→可执行步骤→定时提醒。

04:59 通用性与降本增效:探讨AI在非技术岗位(职能岗)的应用,如何通过Demo(如扣子平台)展示想法,提升说服力。

10:44 代际差异:年轻一代(AI原住民)对新知识的接受度远高于成年人。13岁少年使用AI已4年。

16:14 三类人群模型:1.前瞻者(吃到红利) 2.跟随者 3.被迫改变者(生存本能会驱使其行动)。即使是最晚的第三类人,在危机发生时依然有通过本能抓住机会的可能。未来的焦虑只是模拟,只有现状是真实的,不应让未来焦虑影响当下行动。

20:41 非技术背景:强调即使没有编程基础(小白),也能通过AI实现想法。

24:19 超级入口:展望未来通过单一入口(如微信)完成复杂操作的可能性,想象力是唯一的天花板。

25:44 核心竞争力:在AI时代,最稀缺的是判断力(筛选信息)和行动力(落地执行),而非信息获取。

26:16 每日自省:每天问自己“为什么这件事不能用AI做”,以此倒逼思维升级。

27:14 差异化竞争:通过识别AI的边界,将时间投入到AI无法完成的事情上,建立个人护城河。

28:55 孤独的终局:思考如果没有后代和亲人,如何面对死亡和遗产,引发对生命短暂的感慨。

30:14 直面恐惧:通过追问"害怕什么""追求什么",将死亡焦虑转化为"提高生命密度"的行动决心。在“生命的长度”与“生命的密度”之间,选择提高密度,拒绝等待。

32:41 体验vs创造:人生追求分为体验类(旅游/陪伴)和创造类(产品/作品),两者都值得去做。记录灵感→AI反馈→了解自己→落地行动,用创造对抗遗忘与遗憾。

38:57 个人痛点:仲达的个人痛点是“灵感易逝”,希望通过工具记录并落地灵感。

41:08 从灵感到MVP:最大的gap在于如何从想法变成最小可行性产品,AI可以充当“产品教练”。

42:59 投资人视角:利用AI模拟投资人进行“逼问”(如用户粘性、商业模式),想法真伪与商业模式。利用AI进行苏格拉底式提问,通过结构化提问引导对方自己发现答案。

45:59 行知合一:为什么“行”在“知”前?因为面对不确定性,只有行动才能获得外部反馈。低决策成本事项"先行后知"以获取反馈,高决策成本事项"先知后行"谋定而动。行动打破狭隘的自我视角,获得迭代。

52:21 留下痕迹:选择结婚组建家庭,是为了在离世后在这个世界上留下痕迹,对抗虚无。孩子不仅是负担,更是滋养父母、延续人生快乐的源泉。

55:13 责任半径扩大:结婚后,决策视角从“个人”转变为“家庭整体”,考虑因素更加多元。

56:17 价值观:善良、真诚是基础,但更核心的驱动力是“创造”。

58:16 创造的乐趣:从小的工具到大的产品,享受创造过程带来的掌控感和乐趣。人生是创造价值的过程,经济价值是社会对你创造价值的反馈,最终应回归社会价值。

01:05:25 行动红利时代:AI进一步降低行动门槛,bonus奖励给"马上行动"的人,而非完美规划者。

01:09:39 焦虑的心理机制:对未来的不确定性产生焦虑→越焦虑越相信不确定性→恶性循环,破解在于当下具体行动。

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🎈播客提及:

  • 扣子/COZE:字节跳动推出的AI Bot开发平台,允许用户无需深厚编程基础即可搭建AI机器人。作为低门槛开发工具的例子,书维提到职能人员可以用它快速做出Demo来展示方案,仲达则对比了其与更先进的自然语言编程工具的学习成本。

  • Qoder:基于大模型的编程工具,能将自然语言转化为代码。让普通人直接用大白话生成Skill(技能/应用),进一步降低了创造的门槛。

  • Claude Code:Anthropic推出的编程助手工具,可用自然语言生成skill或应用,大幅降低开发门槛。播客中作为体验Aha moment的例子,仲达发现原本高门槛的事情现在变得极其简单。

  • 苏格拉底式追问:通过连续提问引导对方发现真理的教学法,而非直接给出答案。书维提到咨询顾问的角色,仲达建议在向AI提问时,可以指令AI“通过苏格拉底式的方式追问”,以此来厘清模糊的想法和需求。

  • MVP/最小可行性产品:指用最快、最简练的方式建立一个可用的产品原型,投放市场验证,再根据反馈迭代。仲达提到很多人有灵感但无法落地,他想利用AI帮助普通人降低从“灵感到MVP”的门槛,甚至通过AI教练指导如何实现。

  • 修身、齐家、治国、平天下:出自《礼记·大学》的儒家核心理念,嘉宾借此比喻个人价值创造的路径:从独善其身、满足生存,到逐步外溢创造社会价值。

  • 决策成本理论:经济学与决策学概念,指不同选择背后潜在的代价与风险不同,应根据成本高低决定是"谋定后动"还是"立即行动"。

  • 三类人:嘉宾提出的面对技术变革的人群分类——前瞻规划者、跟随者、后觉者,认为无论哪一类都有各自的生存与转型路径。

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✨关于《我与我长谈》

这是一档关注自我探索的对话播客。

放下标签,交换局限与洞见,意义自然浮现。

展开Show Notes
🙆第十一期播客,行动解决焦虑
头马中区比赛间隙录的播客,争分夺秒,行动本身就是回答