441. 在大厂待久了，人生也不过是个要交付的项目
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popo桑
5天前
27
不理解评论区为啥对嘉宾的声音如此的苛刻，重点难道不是内容吗…… 人家是作者，是讲述者，又不是靠声音吃饭的。 不是只有学播音主持声音像百灵鸟一样的人才配讲话，才配上播客。 如果不喜欢可以直接关了，0人在意你听不听，还非要在这里踩一下嘉宾？
Yani_rXK7:同意，现在有一些人就是想把自己的情绪垃圾从别人头上淋下去，一点也不包容。
谢谢
刚好对近期一次会议印象非常深刻，分享给大家：
本次会议就是两个部门现在面对面，针对过去做总结复盘，对将来做展望规划。
会议有需求部门（偏强势）和接纳需求部门（偏弱势），大概节奏是这样的
1.开场
双方领导讲话，关键点通常是强势一方定基调
（1）上高度 提领导越大越能体现本次会议的重要性 （2）表立场 表明这次会议达成一致的好处，激发大家的研讨欲望
2.讨论
双方各抒己见，通常是双方会前关键人物对好议题，各自编剧提前写好精美的剧本。两份材料要相互呼应，有来有往。
关键点是研讨期间跌宕起伏，时而暴风骤雨，争论的面红耳赤；时而声情并茂，互诉衷肠。
3.总结
双方领导总结陈词，通常由弱势一方先总结
关键点是：这是一次充分讨论的大会，一次非常有意义的大会，一次成功且硕果累累的大会
弱势方有水平的领导，会溜须拍马于无形，言辞感谢于肺腑，让强势方心生骄傲满意而归
4.高潮
推杯换盏把酒言欢，少不了 想当年我，过去多亏你，未来全靠我们的神话主义色彩言论
本次会议就是两个部门现在面对面，针对过去做总结复盘，对将来做展望规划。
会议有需求部门（偏强势）和接纳需求部门（偏弱势），大概节奏是这样的
1.开场
双方领导讲话，关键点通常是强势一方定基调
（1）上高度 提领导越大越能体现本次会议的重要性 （2）表立场 表明这次会议达成一致的好处，激发大家的研讨欲望
2.讨论
双方各抒己见，通常是双方会前关键人物对好议题，各自编剧提前写好精美的剧本。两份材料要相互呼应，有来有往。
关键点是研讨期间跌宕起伏，时而暴风骤雨，争论的面红耳赤；时而声情并茂，互诉衷肠。
3.总结
双方领导总结陈词，通常由弱势一方先总结
关键点是：这是一次充分讨论的大会，一次非常有意义的大会，一次成功且硕果累累的大会
弱势方有水平的领导，会溜须拍马于无形，言辞感谢于肺腑，让强势方心生骄傲满意而归
4.高潮
推杯换盏把酒言欢，少不了 想当年我，过去多亏你，未来全靠我们的神话主义色彩言论
太有画面了...
没想到颠颠居然邀请了小满，六度分隔理论又奔现了。我曾在小满老师所在的媒体部门实习过，在那段时间有幸认识了她和饼干老师。3月的时候看到以前的记者老师朋友圈的推荐，率先买了一本读完了，过程就像我看到了🪞里的自己（目前是在大厂拧螺丝钉的状态）。曾几何时我从媒体出走的时候也想像港剧里的精英一样，端着咖啡走入高级写字楼，但事实进来之后一周我就后悔了啊哈哈，这份光环也束缚了你自己的自由和性格，不可否认它的福利体系很让人诱惑，但很多人应该久而久之就会被无力萦绕，浇灭了自己的希望……有好有坏吧，但人生是自己的，祝大家有选择有能力有勇气！
“西郊有密林，助君出重围”，世事难两全，祝我们都能有更舒展自在的人生～
太聒噪了，太刺耳了
滚
👍
这集听感太差了，跟吵架似的
