没有班可上了怎么办?
不上班就等于不创造价值了吗?
上班还是不上班,这到底是不是个问题?
今天的嘉宾和主播朱老师刚好构成了以上不上班为分类标准的三种人:
1.每天按点儿上下班的体制内高中教师朱朱
2.曾经上班如今创业的公司老板梁了
3.当了十五年上班族,如今选择闲散生活方式的Vivi
20世纪80年代改革开放促使多种经济形式发展,国家宏观上的举措推动历史潮流中的人们转变观念意识,用真实具体的生活经验走出千万条不同的生存道路。如今已经是一个非常包容的时代,多元化的生活方式并存,越来越多的人脱离了二三十年前“必须找个铁饭碗”的制式人生轨道。从“下海”到“自由职业”到“自主创业”再到“灵活就业”,“不上班”但靠自己的职业技能闯出一片天地的人们从未停止过创造价值,跟“上班”的人们一样在为社会和家庭积累财富。
也有另一种“不上班”的人群,xx岁提前“退休”,在通过“上班”积累的财富或家庭给予的支持帮助下,开拓新的生活领域,他们创造的价值不表现为KPI或GDP却能生发良好的能量场,看似享受生活实则也是一种基于实际生存情况灵活调整的策略。
除了这两种之外,一定也存在其他各种“不上班”的状况。
其实,在我们这期话题讨论的有限内容框定下,所谓“不上班”简单来说就是不与雇主建立雇佣关系,因此也不必在固定的时间和地点履行这种雇佣关系。
有这样的雇佣关系,也许是一份令人安心的保障,也许是一个想要挣脱的束缚。沿着这样的关系走下去,也许是康庄大道,路阔阶实,也许越走越窄,一眼到头。没有这样的雇佣关系,也许自由自在,但风险难料;也许不必循规蹈矩,但更要懂得负重守责。对于具体的生活来说到底有什么利弊,究竟可能面对怎样的人生前景,可能是纠结“上班”还是“不上班”的人做出考量与选择的标准。
然而人生之路是漫长且多变的,除了主观上的考量和选择之外,也往往会有各种预料之外的情况发生,要求人必须快速做出反应,变速、让道、拐弯、上下坡……无论如何,已经走过和正在走着的路都是给未来做出反应积累经验、创造条件。
上班还是不上班,看似是个问题。但当你认为你面对这么个问题的时候,先别急着做出决定,好好考虑清楚是什么导致问题的发生,检视自己的物质与精神装备,看清自己向往的前路,再脚踏实地迈步。
朋友们,你上班了吗?你上过班吗?你还在上班吗?你不上班打算做什么?欢迎大家一起来讨论讨论。

△网传《清明上班图》,作者是德国数字艺术家@dernadle

