如何向上管理?纽约州州长的‘左膀右臂’手把手教你!多市丽人

如何向上管理?纽约州州长的‘左膀右臂’手把手教你!

64分钟 ·
播放数2047
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评论数117

EP13. 【向上管理】【职场晋升】【领导力】【公共事业】

【本期简介】

这期节目我们邀请到了真正走进过全球最残酷权力风暴中心的Shawn Ma——从纽约市长办公室的底层实习生,一路杀入州长内阁,再到近300年历史的顶级公立医院高管。他用亲身经历向我们揭示了一个残酷却清醒的真相:资源永远不会流向最委屈的人,只会流向最会构建“必赢叙事”的人

在慕强与内卷交织的当下,多数人终其一生都在试图征服系统、拼命向上攀爬,却在不知不觉中被系统同化,为了保住位置而不敢发声,最终活成了权力的棋子。本期不熬鸡汤,不谈世俗意义上的“成功学”,而是为你彻底拆解一套极具现实穿透力的权力博弈与心智觉醒指南。

更深刻的是,我们将重新审视职场与权力的本质。位置和头衔仅仅是工具,一旦你将它视为身份认同,就会被其反噬与绑架 。有能力上桌,代表了你夺回议价权、保护同类的能量;但有底气随时离席,才是一个人真正的自由度

准备好你的笔记。这不仅是一次针对职场困局的降维打击,更是一场关于如何在这个草台班子般的世界里 ,保持内核稳定、拿回自我定义权的深度修行。

【嘉宾介绍】- Shawn Ma

  • 美国纽约州前亚太裔事务主任

  • 现任职于拥有近290年历史的顶级公立医院(表维医院)内阁,负责跨政府关系与公共事务

  • 先后服务过加拿大总理、纽约州长以及三任纽约市长,横跨联邦、州和城市三大权力层级

  • 曾横扫公共事务领域各项荣誉榜,包括纽约州“40位40岁以下最具影响力人物”、“亚裔100强开拓者”等

  • 高光时刻: 为亚裔非盈利组织撬动超6000万美金拨款;成功促成“春节”成为纽约州公立学校法定节假日

【时间轴】

板块一:破局与上桌——拿到制定规则的议价权

  • 00:00:34 嘉宾震撼登场:从纽约市长办公室底层实习生到州长左膀右臂的传奇履历

  • 00:04:10 华人的觉醒:为什么必须有人坐在权力的牌桌上?那个人又为什么必须是你?

  • 00:08:46 惊心动魄的博弈:如何重构叙事,为亚裔社区撬动6000万美金并把春节变成法定假日?

  • 00:14:48 高手的自由度:为什么在权力巅峰选择急流勇退,降薪降职去全新领域重新开始?

板块二:职场进阶秘籍——打破“透明人”魔咒

  • 00:23:06 职场里“被看见”真的需要抢风头吗?其实它是一种对组织的责任感

  • 00:24:33 告别透明人状态的三板斧:接问题(而非只接任务)、让工作有回声、讲上一级的语言

  • 00:29:33 陷入职场泥潭:遇到安于现状的“佛系领导”,如何不被同化,巧妙实现反向管理?

  • 00:33:53 满分绝杀策略:不跟佛系领导比速度,借他练结构,把自己打造成全系统的“组织资产”

板块三:必赢叙事与高阶心法——看透并左右局势

  • 00:37:01 核心底层代码大揭秘:“不可替代”不是指最能干,而是提供“解释力”而非“劳动力”

  • 00:41:36 资源申请的黄金法则:资源不会流向最委屈的人,只会流向最会构建“必赢叙事”的人

  • 00:46:25 真正的权力场:温和从来不是弱!高位者为什么往往情绪最稳定、最有包容力?

  • 00:51:16 顶配抗压指南:“我当然要负责,但是我不用负责控制宇宙。”

  • 00:55:47 新官上任的正确打开方式:换赛道不等于清零,如何快速看懂系统并平移你的“硬通货”经验?

【本期笔记】

【本期金句】

本期主播:Audrey,Vikki

后期剪辑: Vikki

海报设计:Audrey

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置顶一下来自听友凌碧水的问题: 很多工作是无意义的怎么应对呢?有时候大家会想在各自分发的任务里创新,但创新也不知道效果,还可能给别人添事,久而久之大家宁愿凑合做做了
Vikki_多市丽人
:
来自Shawn的回答:其实大部分人、大部分时间做的工作,都未必有很强的意义感。我自己一路走来也做过很多琐碎、重复、像“交作业”的事情,直到现在我依然有这样的事情占据着我的时间。但后来我慢慢觉得意义不一定来自任务本身,更多时候来自它训练了你什么,它让你靠近了谁,它带给你什么机会。很多看起来没意义的工作,表面上只是执行但底层其实是在训练一个人的可靠性、判断力、耐心和系统感。你能不能把小事做稳,能不能在重复里看出流程,能不能在琐碎里发现真正卡住系统的地方,这些东西会慢慢决定别人以后敢不敢把更大的事交给你。当然我也不觉得人应该把所有工作都浪漫化。有些工作确实无聊,确实消耗,甚至确实低效。关键是不要让自己长期停留在“交作业”的状态里。小事本身不可怕,真正可怕的是人长期卡在小事里,慢慢把“忙”误以为“成长”。我很建议大家给自己设一个很小的“季度主题”:这个季度我要练什么?是表达能力、数据能力、管理能力、行业理解,还是向上沟通?不要等老板替你设计成长路径,很多时候没有人会来设计。同时也不要试图在所有小事上做到完美。小事要分层,有些只需要稳定交付,有些可以小幅优化,真正值得深挖的,是那些能让你被更高层看见、能帮系统解决痛点、能让你长出新能力的事情。说到底很多“没意义”的工作,未必本身有光,但它可能让你有一天站到能发光的位置上。
德刚:执行力到这个程度 真的是做什么都会成功的🥹
4条回复
JessicaCCH
JessicaCCH
2026.4.27
32:09 说得对啊,其实就是帮老板生产价值,但又不能完全依附你的领导
奥黛丽_多市丽人
:
很对 要让自己成为组织资产
资源永远不会流向最委屈的人,只会流向最会构建“必赢叙事”的人——这句话真经典!学习了
萤渡舟
萤渡舟
2026.4.27
48:23 是呀,遇到事情先稳住自己的情绪,不紧不慢的解决问题
奥黛丽_多市丽人
:
是的 情绪稳定最重要
李影Kitty
李影Kitty
2026.4.27
反向管理佛系领导,重构叙事撬动资源,打破职场魔咒的硬方法听完直接想整理笔记啊哈哈哈
Vikki_多市丽人
:
shownotes已经整理好了!直接打包带走!
沙锤
沙锤
5天前
36:36 组织资产 这个太棒了
沙锤:39:18 多数人提供劳动力,少数人提供解释力,降低风险,扩大影响
沙锤:46:25 前一段说得太棒了!
5条回复
HD857364z
HD857364z
2026.5.06
shawn讲的每一段话,真的都值得拿笔记下来
Vikki_多市丽人
:
我们把精华总结成笔记放在shownotes啦!
HD789340t:非常感谢这期节目做得用心,男嘉宾的表达用词真的很精准,很有启发。谢谢你们啊!!!!
4条回复
07:34 嘉宾的表述好精准!太棒了!真的表达能力好强!
奥黛丽_多市丽人
:
精心准备的内容 很开心得到听众朋友们的认可
泽小泽r
泽小泽r
2026.4.29
好标题,好内容,结果俩个主持好假,读稿子一样,没点活人感,这是播客这是交谈过程,不是你一句我一句硬要参一句
Vikki_多市丽人
:
不好意思我们对自己内容要求比较高😃干货内容不想随意发挥
张長長
张長長
2026.4.28
shawn的MBTI是ENFJ吗
Vikki_多市丽人
:
就是enfj!!!你咋这么准哈哈哈哈
奥黛丽_多市丽人
:
纯善的宝剑哥
有能力上桌,代表了你夺回议价权、保护同类的能量;但有底气随时离席,才是一个人真正的自由度。——进退自如,这个才是找回自主性。说得好棒
19:12 “工作就是修行,职场就是道场”
奥黛丽_多市丽人
:
绝对金句
这期真是干货满满
Vikki_多市丽人
:
必须滴~!
老范_izumi
老范_izumi
2026.5.05
02:07 从各个方面都是成功人士了……
Vikki_多市丽人
:
绝对的👍
HD647870z
HD647870z
2026.4.30
太棒了这期,如何把这期从头到位弄成文字版?
Vikki_多市丽人
:
感谢支持!精华笔记都准备好啦,在shownotes可以保存~
torresqqq
torresqqq
2026.4.30
嘉宾太棒了
Vikki_多市丽人
:
必须滴~!
torresqqq:两位主持人也很棒,祝你们早日成为大主播
3条回复
多多_FQUf
多多_FQUf
2026.4.30
宝藏节目啊!
奥黛丽_多市丽人
:
谢谢支持⬆️
是一心啊
是一心啊
2026.4.29
嘉宾的内容很干货,对职场人也有启发。如果主播少点长篇大论上价值就好了,多点真人聊天感。
Vikki_多市丽人
:
不好意思呀这期内容我们不想和嘉宾有太多闲聊,听感不好请见谅
田不甜FM
田不甜FM
2026.4.29
向上管理天花板! 从权力场实战到职场晋升心法,全是可落地的硬核逻辑。资源流向会造必赢叙事的人,而非最委屈的人,听完直接打通任督二脉
奥黛丽_多市丽人
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谢谢甜甜的支持💕💕
收藏一下!很有用的一期
奥黛丽_多市丽人
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谢谢支持⬆️