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2本期简介
很多人都在教我们如何“爱自己”，如何建立边界，如何找回自我。
但这种关于“我”的感知，好像也有不同的阶段。从之前的“乖孩子”面具，到后来报复性地找回主体性，再到最近，我突然感觉到一种因为“自我”占据了太多空间而产生的窒息感。
当我们把所有防御机制拉满，当我们只愿意听那些“三观一致”的回声，我们到底是在自救，还是在亲手修筑一座出不去的围墙？
Shownotes
迟到的叛逆：那些看似清晰的人生坦途，往往建立在对“自我”的折叠之上
隐形的规训
关于“讨人喜欢”：那个“讨”字背后的不配得感
透明的围墙：当自我保护变成了一种“精神洁癖”
《他者的消失》：为什么我们需要那个“不舒服”的他人？
主播
不吃香菜，但是可以叫我香菜。相信说话的时候和倾听的时候都能让我看见一部分我自己。
Mentioned
惠普（Hewlett-Packard）内部报告：惠普当时想弄清楚为什么公司高层中的女性比例上不去，于是分析了员工申请职位的行为模式。
- 核心发现： 女性通常在认为自己100%符合岗位描述中的所有条件时，才会递交申请。男性只要觉得自己满足了约60%的条件，就会尝试投递。
- Why Women Don't Apply for Jobs Unless They're 100% Qualified (by Tara Sophia Mohr)是该研究最著名的传播源。
《他者的消失》[德] 韩炳哲 著。书中探讨了在过度强调自我的时代，我们如何丧失了面对真实、复杂之人的能力。
