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假期过完了吧，也通过这期节目为已经开工的我们加油打气，来点事业上的启发🪄
和老赵认识多年，也是第一次有这么深度的交流，我学习良多，获得了不少关于“这摊事儿”的启发，对待目前这些信息浪潮和预期的不确定性，坦然了很多。
本期嘉宾介绍：
🧑💼 老赵
🔹 15年 人力资源第三方服务老兵🔹 前北森大区业务参谋🔹 前美世江苏市场开拓者
如今他有一个更特别的身份——✨ 【智涌 TalentFlow】发起人
别误会，他们不是IT厂商，也不是做了个通用的AI Agent。
他们是 把顶尖的咨询方法论、战略-绩效-人才发展的实战框架，直接装进了Agent里,一家真正 “长在咨询身上” 的AI公司。
🧭 从“被review”到“再也不需要review”，从职场打工人，到 “每天把包子铺开好” 的小生意人老赵把过去15年在行业里的专家经验、技能、资源压缩进一张 进入未来10年新职场的门票
开始探索从甲方HR服务 → 组织AI能力落地的完整路径。
🎧 本期我们聊了这些：
✅ 不讲宏大叙事，只聊：35岁后的 职业自洽，AI落地的 冷水与真话，普通人如何在浪潮里找到自己的 “立足点”
✅ AI浪潮下，我们销售人到底能做些什么？如何在这场变革中找到自己的位置，保持竞争力。
🧭 跟上我们，你会获得：
• 用「小生意思维」替代创业宏图，降低AI时代的焦虑感
• 个人能力延伸应围绕核心优势，而非盲目转型
• 组织落地AI要从最难的业务环节突破，而非简单场景
• 未来销售人最核心的能力是「把事讲清楚」的结构化思维
希望这些见解能帮助你建立一个 AI 时代的生存框架，关于opc的更多问题，欢迎评论区留言🙋
Show notes：
🟢 Part 1 调整心态：用“小生意思维”应对 AI 焦虑
AI浪潮来袭，我们普通销售该如何乘风破浪？
面对变革，「创业」这个词太大，不如先从「做个小生意」的心态开始。
转型失败的启示：调子别起太高，务实才是关键。
换个视角：把职业挑战当成一场有趣的冒险，压力自然消失！
大模型趋势下，找到自己的立足点并专注，成功是水到渠成的事。
慢才是快：在 AI 趋势中要保持冷静，商业化不必急于一时。
🟢 Part 2 能力延伸：找到核心优势与 AI 协作
能力边界的延伸，需要立足于自己最熟悉的领域。
个人价值与机器协作：找到你的核心竞争力，避免被AI取代。
AI提升效率，但变革要从最难的业务环节下手才有价值。
🟢 Part 3 长期主义：在 AI 时代坚持与进化
坚持的力量：能持续出摊的包子店已经打败了70%的人。
AI时代，我们需要调整职场策略，为未来20年做好准备。
AI 代理训练的惊人成果：初次对话指令完成率高达80%！
每周踢两场球：运动是缓解工作与时代压力的良药。
新篇章即将开启，敬请期待！
老赵也有个公众号沉淀了他的思考“硅基人字拖”欢迎订阅😊
💥关于销售日记的听友群，终于建好了欢迎想要有个地方交流销售成长的伙伴们加入：
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