“踏实的走好每一步,拿到自己可以拿到的东西,然后竭尽全力接住每一个机会”——稻盛和夫
金三银四的招聘季刚刚过去,面对面试,如何向面试官更好的介绍自己?展示自己的能力和价值;又该怎样一步步做好长期的职业规划。本期节目我们将会和资深HR结合《面试的科学》这本书书,来聊聊面试中求职者最为关注的那些事儿
主播
姝婷,甬城伏尔泰
嘉宾
资深HR,十年经验人事招聘经理:张丽君
-时间轴-
给HR发消息为什么总是“已读不回“,原因是什么?
学历,专业方向和从业经验更看重哪一个?
求职者的性格与面试官相似会更容易获得机会么?
要与HR形成同一战线,而不是站到对立面
求职者要去主动询问薪资待遇么?
面试结束后一直没有告知面试结果,要去主动联系HR询问面试结果么?
面试的时候如何更好的介绍自己,有没有什么侧重点?
HR面试中有哪些潜台词?真正想听到的是什么?
招聘信息中是否有所谓的“黑话”?
对于长期的职业规划有哪些建议?
好的人事经理需要具备哪些特点?
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