📖 本期分享的书
《Lean In》,中文译名《向前一步》,作者 Sheryl Sandberg。前 Meta COO (首席运营官)。这本书我写笔记的时候一气呵成——因为书里的内容,早就流淌进脑子里了。
🔑 本期你会听到
一个成功的女性,背后那些隐形的代价、自设的路障,和真正让她走到今天的底气。
男性占据了名词,女性成了形容词。 不只是语言问题,是权力结构。
挡在女性面前的有两块石头: 一块是制度和偏见砌的墙,另一块是我们自己提前埋下的那颗"我不行"的种子。
像男人一样思考,像女人一样行事。 这个建议听上去很讽刺——但现实,更讽刺。
Heidi 和 Howard,同一份简历,两种命运。 成功的男性叫"有领导力",成功的女性叫"太aggressive"。
打退堂鼓的时候,去找个男性朋友聊聊。 你听听他们怎么说——"你可以,上,干就完了!"
还没怀孕,你已经开始减速了。 不要在别人还没拒绝你的时候,就先拒绝了自己。
你的伴侣,是搭档还是观众? 500强里的女CEO,26/28都结婚了——而且大多数老公也同样成功。
动态调整,抓大放小,才是可持续的全力以赴。
⌛️时间轴
一本写进脑子里的书
男性占据了名词,女性成了形容词
最大的绊脚石,是你自己提前埋下的
我们需要女性觉醒,也需要男性加入
像男人一样思考,像女人一样行事——这个建议很讽刺,现实更讽刺
打退堂鼓的时候,去找个男性朋友聊聊
你身边有没有人会说"你可以,上!"
温柔的坚定,友善的推进
要上桌,且要留在桌上
她问了一个好问题,然后把功劳让出去了
没人敢说,所以大家都假装没看见
为什么男老板和女下属单独开会,这么难?
还没怀孕,你已经开始减速了
不要提前刹车
反直觉但正确:这时候才该冲
拒绝婚育≠独立,捍卫选择才是
伴侣是搭档,不是观众
抓大放小,才是可持续的全力以赴

