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3这一期想聊聊过去两周里，我连续面试五位设计实习生之后的一些复杂感受。
很巧的是，五位候选人全部都是女生，其中四位来自中国大陆或台湾背景，一位则成长于印度和迪拜之间。
而这场面试，也意外让我重新思考：
在硅谷的设计行业里，什么才是真正决定一个人能走多远的能力？
很多亚洲背景的候选人，其实“做东西”的能力非常强。作品集扎实、视觉能力在线、流程完整、执行力也明显高于平均水平。
但与此同时，我也越来越明显地感受到：
在美国科技公司的语境里，“表达”和“沟通”本身，就是一种核心竞争力。
而它甚至不只是“会说话”而已。
它背后其实是：
你能不能准确理解问题
能不能快速组织思路
能不能把复杂问题讲清楚
能不能让别人愿意和你长期合作
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/关于吃掉苹果/
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