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0这一期采访者为：上海对外经贸大学金融管理学院张晨琳，在职业生涯规划课生涯人物访谈中，她采访了一位在普华永道审计与鉴证部门工作三年的高级审计员林清学姐。如果你想了解四大真实的加班、出差、面试标准，以及AI时代审计人的核心竞争力，请关注这一期内容。
说话人1
你永远不知道下一期会遇见谁。
说话人1
欢迎来到茂影随行职业盲盒系列，我是拆盒人张晨琳。
说话人1
现在让我们打开今天的第一个声音盲盒。
说话人1
今天走进录音间的是来自普华永道审计与鉴证部门的学姐林清。
说话人1
学姐好。
说话人2
大家好，我是林清，毕业三年，现在在普华永道做高级审计员。
说话人1
很多人一听到四大，脑子里就是高薪、加班、出差，还有很难进的面试。
说话人1
今天我们不聊简历上的东西，聊点百度不到的。
说话人1
第一个问题，大学的哪个经历对你现在职业帮助最大？
说话人2
说实话不是专业课，是我大二参加的一场模拟商业谈判比赛。
说话人2
那时候要扮演企业方，跟审计师讨论收入确认的分析。
说话人2
我被逼着去看会计准则，还要理解对方为什么这么问。
说话人2
后来工作发现，审计不是对数字，是对人。
说话人2
那场比赛教会我一件事，别人反对你不一定是你错，可能是他的目标和。
说话人1
你不同。
说话人1
所以你现在跟客户开会，会先判断对方的目标。
说话人2
对，否则你拿准则砸过去，他只会更封闭。
说话人1
行业外的人对审计最大的误解是什么？
说话人2
觉得我们是找茬的，其实我们不是警察，是医生，不是非要查出病，而是帮公司看清财务上还有哪些风险。
说话人2
还有一个误解，以为我们数学都特别好，其实我们最常用的是excel，不是微积分。
说话人1
这个好，建议写进招生简章。
说话人1
那下一个问题有点难，如果给三年前的自己一句建议，你会说什么呢？
说话人2
你不需要在第一年证明自己，什么都行。
说话人2
刚入职的时候，我特别怕被说慢，半夜还在调底稿，后来发现主动问我不确定这个怎么做的人，反而成长更快。
说话人2
审计是一个经验积累的行业，不是冲刺跑。
说话人1
这句话值得贴在所有新人工位上。
说话人1
接下来这个问题是给跨界人士准备的，但是我觉得你也挺适合的。
说话人1
在你的职业里，如果说必须要去掉一个行业共识，你会选择哪一个？
说话人2
我会去掉。
说话人2
审计必须绝对客观，其实我们很多判断依赖重要性水平，抽样职业判断绝对客观是不存在的。
说话人2
真正重要的是你能不能把自己的逻辑判断讲清楚，并且经得起挑战。
说话人1
所以你是诚实的主观，不是虚假的客观。
说话人2
对，这个总结比我说的好。
说话人1
最后一个问题，你所在领域为你未来三年最大的变量。
说话人2
是什么？
说话人2
人工智能，但不是取代人，而是拉开差距的工具。
说话人2
未来三年会用AI拆报表、抽评做底稿的人会比不会用的人快三倍。
说话人2
但AI不会告诉你这个费用异常是因为业务模式变了，还是因为人在坐上时犹豫了。
说话人2
判断力是人的。
说话人1
所以你们未来招人会更看重些什么呢？
说话人2
逻辑加抗压，加愿意把一件事问到底的倔强。
说话人2
学历反而没那么全面了。
说话人1
好，时间差不多，最后来个快问快答吧。
说话人1
加班最晚到几点？
说话人2
凌晨三点出差。
说话人1
去过最远的地方。
说话人2
黑龙江一个县城，冬天零下30度。
说话人1
还给学弟学妹一句真心话。
说话人2
四大不是一个适合所有人的地方，但它是一个让你很快知道自己到底是想要什么的地方。
说话人1
好，谢谢学姐。
说话人1
打开这个声音盲盒，这里是猫影随行，我是张晨琳。
说话人1
下一个盲盒，我们拆谁的？
