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10九家企业抢一个应届生，不卡专业，不看实习，无需经验。在日本，大学生找工作居然如此逆天吗？
是，也不是。
在少子化的大背景下，日本市场对于年轻的劳动力确实十分渴望。
但，这里也有着一套极其独特的玩法。
即使你名校毕业，想要找一份真正适合自己的工作，想要进入顶尖的企业，依旧要提前准备，了解这些玩法，并且付出努力。否则，极可能会浪费自己过去十几年的时间。
只不过，这份努力只要踏踏实实被付出，就一定会有相应的回报。
我们在这个就业季来临之际，准备了日本就职攻略系列节目。为了更多的留学生以及希望在日本就职的小伙伴们所付出的努力，都能更加精准有效，开花结果。
本期节目中，我们将为大家介绍日本应届生就业市场的大背景，与国内以及欧美规则的差异，什么时候该开始找工作以及各个步骤的日程，还有如何进行日本的行业分析和企业分析。
即使你已经工作想要在日本跳槽，或者仍在准备留日考学，本期节目都可以给到一定的参考。
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【本期内容索引】
主播自己的就职以及就职辅导经验介绍
全球独一份！日本校招文化特殊在哪
在日本，应届生身份是人生最强筹码
不看专业和技能，日本公司到底看什么
九家企业抢一个大学生的超卖方市场
最最重要的【应届生就职日程】
神秘的日本「实习」，实则是提前招聘？
在日本找工作，可能比你以为的要提前两年
【行业分析】男女都怕入错行
五大热门行业解析：金融、IT、咨询、商社、制造
报错岗位毁一生！什么是综合职、一般职和专门职
【企业分析】如何判断一家公司好不好
日本企业的薪资构成
哪些员工福利鸡肋，哪些员工福利真香
如何判断一家企业是否加班
调岗制度（転勤）与育儿制度
如何判断一家企业的经营状况
如何打听到企业内部的细节，惊艳面试官
