p345（05，22）编制测验的一般程序

心理测验是心理测量的☆一种工具和手段，是根据一定法则对人的行为用数字加以确定的方法。

心理测验的编制，一般要经过8个步骤：

(1)确定测验的目的：测量对象、测量目标、测量目的

(2)制定编题计划：编制双向细目表，指出测验包含的内容和要测试的技能，确定各项权重

(3)编写项目：收集有关资料、选择项目形式、编写具体题目

(4)项目的预测验和分析：项目是否有合适的难度和区分度，必须通过实践来检验，预测验后对项目进行质和量的分析

(5)合成测验：经过预测验和分析后，可选出性能优良的题目加以适当的编排，组合成测验。合成测验的内容包括★项目的选择、项目的编排、编制复本。

(6)将测验标准化：控制无关因素对测验目的的影响，将测验标准化，包括内容、施测、评分、常模

(7)对测验的鉴定：就是对测验可靠性和有效性进行考验，对其信度、效度进行分析

(8)编写测验说明书：为使测验能够合理的实施和应用，需编制测验说明书，对测验的目的、作用、理论背景、实施方法、时限及注意事项、标准答案及评分方法、常模资料、测验信效度有详尽而明确的说明