p380 测验效度的类型。

p380 测验效度的类型。

效度是指测量的正确性程度。

测验的效度分为三大类型:

(1)内容效度。指的是测验题目对有关内容和行为的范围取样的适用性。

(2)构想效度。是指心理学理论所涉及的抽象的、假设的概念或特质，如智力、内向等，它们需要某种操作来定义并且要用测验来测量。构想效度就是测验对某一理论和特质的测量的程度。

(3)效标效度。也叫“实证效度”。指的是测验对处于特定情境中的个体的行为进行预测的有效性。其中，被预测的行为是检验效度的标准，简称“效标”