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0-简介-
本期《九派长谈》，我们走进武汉数命科技，和创始人罗弼文聊了聊“AI员工”这件事。
他的公司已经在实践一种“人+AI”的工作模式，通过真人调度上千个AI员工，一周只用来公司四天，去年30多个人做到了2个亿的营收。
AI发展一浪卷一浪，已经到了人类不得不担心的时候——如果AI可以“蒸馏”掉我的能力，那我辛苦攒下的“经验”还值钱吗？
但这期节目里，罗弼文给了我们另一个答案，或者说，另一种愿景：
他认为，被蒸馏的会是公司，而不是个人。未来，每一个个人，叠加AI的能力，将成为超级人类单元，不用上班。每个人都有自己的数字生命。公司变成社区。收入不降反增，可供自由支配的时间越来越多。
他说，这样的“未来”，已经来了。
今天，我们就和罗弼文一起聊聊，在业务一线，AI到底在怎么改变公司、改变工作，以及，改变我们每一个人。
-谁在聊天-
钰钰，九派长谈主持人
罗弼文，数命科技创始人
-正文-
三十多个员工，两亿营收，怎么做到的？
团队都是90后、00后，为什么不招点80后来“蒸馏”？
我为什么要给员工包房、四天工作制、设备和算力全包？
让AI帮我干活，我会变笨变迟钝吗？
AI发展太快，我跟不上了怎么办？
先被AI蒸馏的可能不是同事，是公司
全球第一款AI寄养平台，是做什么业务？
一个普通的员工用上AI，能做到什么程度？
AI秘书工作全流程揭秘
没有hr，公司怎么用AI面试员工？
人学不过AI，其实不一定是一件坏事
我不相信世界上所有人都想躺平
我认为AI时代必做的三件事
我在小学二年级，突然感受到人会死这件事
我要做点为人类造福的事，只有做企业家能帮我实现
大家对我的质疑，我都能理解。
-谁在打工-
慧冰，九派智库实习生剪辑
：X，九派智库运营
小黑，九派智库负责人&节目监制
