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你或许经历过这样的场景：
参加完一场行业论坛，好不容易鼓起勇气加了某位前辈的微信，回家后却不知如何开口。
下一次见面，对方礼貌地点头，但眼里写着一句潜台词：“你是……哪位？”
我们总说“向上社交”很重要，能带来机会和资源。但为什么加了那么多微信、混了那么多场子，真正能帮到你的人，一个都没有？
这期节目不讲速成技巧，也不鼓励刻意讨好，只想和你聊聊向上社交的底层逻辑——
不是“怎么认识更多人”，而是“如何成为一个值得被认识的人”。
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【本期Shownotes】
加了一堆微信，还是没人帮你？问题出在哪儿
见到大佬就紧张？说实话比硬撑管用
真正被记住的，往往是敢说“我不同意”的人
有目的不丢人，只想索取才招人烦
一封信搞定总经理？勇气+专业度=破圈第一票
不聊工作聊什么？三个永远不会冷场的话题
没必要硬挤高尔夫球场，一杯咖啡也能建立连接
年轻人的零成本价值：整理信息、帮人省时间
向上社交就三步：事前准备 → 事中大方 → 事后反馈
最大的坑不是被拒绝，是急功近利
明天就能做的三件事：列价值清单、唤醒一位前辈、提前准备三个问题
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【常驻嘉宾】
不留，某全球500强跨国公司亚太区总裁、大中华区总经理；同时也是一位30+年的资深职业经理人。户外长跑爱好者，科学领导力倡导者。
【本期主播】
盏盏，影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销，半创业中，对管理的兴趣驱动于此。
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编辑 | 盏盏、卡西
后期 | 卡西
《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周更新一期，欢迎你的订阅~
参加完一场行业论坛，好不容易鼓起勇气加了某位前辈的微信，回家后却不知如何开口。
下一次见面，对方礼貌地点头，但眼里写着一句潜台词：“你是……哪位？”
我们总说“向上社交”很重要，能带来机会和资源。但为什么加了那么多微信、混了那么多场子，真正能帮到你的人，一个都没有？
这期节目不讲速成技巧，也不鼓励刻意讨好，只想和大家聊聊向上社交的底层逻辑——
不是“怎么认识更多人”，而是“如何成为一个值得被认识的人”。 💖