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2咸猪手、黄色笑话、色眯眯的眼神，这些都是在#MeToo 运动浪潮后的女性指出的较轻形式的性骚扰。也有其他女性指控她们在办公室受到了性侵犯，甚至强奸。
你是否分得清哪些言行属于性骚扰？你是否曾经担心被报复因此没有揭发对方的恶行？你有没有想过对方不止对你一个人做同样的事情，其他女性也正在被伤害？
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本期节目包含的内容：
#MeToo是什么？
性骚扰的定义
#MeToo的影响
如果你被性骚扰了，该怎么应对？
我们怎么看待投诉性骚扰后被报复，甚至职业生涯受到阻碍？
我们如何看待职场情绪标准对男女是不对称的？
一些如何回应性骚扰的现实操作建议：
单独邀请你吃饭/喝酒等等
如果对方开始报复你怎么办？
什么时候我们需要升级处理对方的持续骚扰？
你作为一名manager，如果你的下属告诉你自己正在被骚扰，你该如何应对？
如果被投诉性骚扰的人是你的下属，你作为manager该怎么应对？
节目中提到的资料&参考内容：
参考播客：hbr.org
“Now What?” by Joan C. Williams and Suzanne Lebsock
“Getting Men to Speak Up” by Michael S. Kimmel
“How to Talk About Sexual Harassment with Your Coworkers” by Amy Gallo
“Have Our Attitudes About Sexual Harassment Really Changed?” by Sarah Green Carmichael
“Training Programs and Reporting Systems Won’t End Sexual Harassment. Promoting More Women Will” by Frank Dobbin and Alexandra Kalev
“The Omissions that Make So Many Sexual Harassment Policies Ineffective” by Debbie S. Dougherty
What Works for Women at Work by Joan C. Williams and Rachel Dempsey
主播：精怪
邮箱：womenatworkcn@hotmail.com
“如果你有关于职场上的困惑，可以留言或者通过这个邮箱告诉我，我会尽量给你建议的。”
