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12「我们总是高估短期的困难，而低估了我们长期的潜力。」——老刘
-本期导语-
周日晚上想过一万次离职，但周一我们还是会在早上8点起床、坐地铁、准时坐到工位……离职，到底应该是一次“我要为自己活一次”的决定，还是一次“长期职业规划”的预谋？
大家好，我是老刘，一个20年职业生涯横跨宝洁、科尔尼、麦肯锡、KKR、CVC的高级打工人。在这个播客里，我会跟一个年轻的朋友——“职场小白”小邢，一起聊聊职场的那些事儿。我不会说“加油打工人”“人生如旷野”这样的鸡汤，我们会理性、克制、不鸡汤、掏心窝、帮你抗冲击。
我知道，100% 的人是因为公司加入，80% 的人是因为直接上司离开。
其实，我们从入职第一天就要开始想下一份工作；跳槽时只动"行业/人/事"三个变量中的一个，才能更快上手；学会先“做对的事”，再学会“把事做对”；如何识别裁员信号；怎么判断一份工作的“意义感”。
大多数人离职是被动的，而我20 年来每一次跳槽都是主动设计的结果。
听完这期，祝你周一的压力、老板的白眼、同事的议论，都会云淡风轻～从此之后，周一不慌！
-你会听到-
00:02:00 老刘工作的两条铁律：每份工作至少干满 3 年 + 至少获得一次内部晋升
00:09:00 《从求职到入职》：入职第一天就要开始想下一份工作
00:13:00 留学英国时写下的 5000 字职业规划信，20 年后回看几乎一字不差走到今天
00:28:00 史诗级的 08 年金融危机入职现场，怎么办？
00:35:00 “你慌也没用，你改变不了什么”——经济下行期，把公司的知识库当自助餐吃
00:41:00 拿不到毕业证的老刘，怎么度过空窗期的？
00:58:00 老板能看出你想离职吗？能！一个只想明天和一个想三五年的人，状态完全不同
01:05:00 短期的波动不必在意，做好规划、知道取舍才最重要
-联系我们-
-本期主播-
老刘：20 年职业生涯横跨宝洁 → 科尔尼 → 麦肯锡 → KKR → CVC的高级打工人
小邢：周一还有点小慌的职场小白
-本期制作-
内容策划：欣宇｜小邢｜老刘
后期制作：二文
