收听指南00:00 领导开会07:09 续费经验11:02 人际关系18:57 总结要看别人做了什么，而不是说了什么。会前动员和会后复盘的本质还是调动情绪，激发动力，利用恐惧或者渴望刺激员工完成任务。尽可能得到更多信息，多方交叉验证。不要贷款焦虑，拥抱变化。读音纠正1.端倪（ní）
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