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0🎙️ 嘉宾介绍：
田田 ：00后，司龄1年的HR , ENFP快乐小狗型人格
芹芹：26岁，司龄2年的HR ,ENFJ主人公型人格
艳艳：29岁，刚入职1个月,ESFJ执政官型人格
🎙️ 主持人： 悦悦；90后，十年HR从业经验，INFP型人格
田田【职业现场】
芹芹【职业现场】
艳艳【职业现场】
悦悦【职业现场】
录制播客🎙️现场（26年5月11日）
【本期话题】
. 影视结缘入行，戏如人生的HR从业经历
. 里外受夹板气，HR为何常年上榜“令人头疼的工作”
. 像家庭主妇般默默付出，人事工作的隐形价值
. 处理纠纷、筹办活动，那些费力不讨好的日常
. 职场情绪如何疏导？HR的解压小妙招
. 跳出单线思维，职场人必备的成长思维
.多年选择转型，HR的未来出路与思考
【本期金句】
🌟人事工作就像家庭主妇一样，你做了很多活儿，但是没有人觉得这是一份工作
🌟人事的很多工作它是不能被量化的。
🌟人事的工作需要有一个销售思维，把合适的岗位卖给合适的人。
【收听指南】
打破大厂HR滤镜，揭秘中小企业人事的真实日常与生存法则。
芹芹因剧中人事角色而入行，真是戏如人生！
HR工作并不轻松，常排名「讨厌工作」前五！
人事是公司承上启下的纽带，默默承受委屈的隐形支柱。
人事工作就像家庭主妇，做了很多却常被忽视！
处理员工纠纷是复杂的隐形付出，远比表面谈话更具挑战。
活动组织：准备过程痛苦，但看到大家开心便成就感满满！
求职者大包小包赶来，公司却临时取消职位，职场残酷一面。
为调试年会音响搞到半夜，付出巨大却难求完美结果。
年会高光时刻：站在台上看团队壮大，所有辛苦都值得！
尽管常被误解，但我坚持以人为本，良心无愧！
想帮助迷茫年轻人找到方向，是这份工作最大的快乐源泉。
业务是公司的骨架，人事是流动的血肉，缺一不可！
「情绪稳定」是个伪命题？职场需要更灵活的情绪处理智慧。
面对恶劣客户的情绪释放妙招：写下名字冲走，轻松「排毒」！
悦姐的教导：从单线思维转向发散性思维，职场成长的关键跃迁。
悦悦的智慧：磨刀不误砍柴工，提前思考总结才能避免踩雷。
未来想转型帮助个体，年龄渐长也得为长远做打算了。
