第13期:当我们选择成为母亲,与两位家庭教育咨询师的对话三不五时

第13期:当我们选择成为母亲,与两位家庭教育咨询师的对话

80分钟 ·
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本期嘉宾:陈薇&Vicky

陈薇:后现代叙事取向心理咨询师,资深因材施教家庭教育顾问,儿童社会情感发展讲师,资深正面管教全系列讲师,两位女儿的母亲 原建筑设计行业后转型到家庭教育领域,现居北京 微信:viv_angel [添加请礼貌备注-三不五时听众]

Vicky:后现代叙事取向咨询师,国际认证鼓励咨询师,家庭教育高级指导师,11岁女儿的母亲 原酒店管理行业后转型到家庭教育、生命教育领域,现居北京 微信:VickyLiu123 [添加请礼貌备注-三不五时听众]

主理人:安可

国际教练联盟认证共创式教练CPCC、盖洛普全球认证优势教练、后现代叙事取向咨询师

12年大厂人才招聘经验,裸辞后从自由职业转向一人公司,原产东北,现居北京

专注解决30+人群在工作生活中内耗拉扯、意义价值缺失议题,探索多样人生的路径与可能性。问题有千万种,而答案在你心中,通过教练对话与优势咨询带你看到自身潜能,挖掘自身宝藏,逐步靠近想要的样子。

【内容提要】

02:28 从《我,许可》性教育话题开启的家庭养育

12:14 两位母亲的转型经历,育儿先育己

18:01 从正面管教开始学习的养育故事,知识即权力,知道做不到

24:29 每一代人都有局限

33:00  成为母亲后,开始接纳冲突挑战,冲突带给关系的价值

49:37 职业转换的过程中的支撑(内在&外在)

60:05 大学专业、研究生毕业、工作后你依然有机会靠近内心想要的

01:12:53 站在40+的年纪回望五年前与展望五年后

01:16:35  关于做母亲的选择与决定,想对听众表达的:你这么做一定有你的理由&拥抱变化

共创式教练(Co-Active Coaching)是一种以平等伙伴关系为核心的教练模式,强调教练与客户在互动中共同探索、创造解决方案,最大限度的激发客户的个人潜能与职业潜能,而非教练单方面给予指导,最终帮助客户实现目标、提升自我认知与行动能力。

盖洛普优势测评为知名调研机构盖洛普公司研发的克里夫顿优势识别器测评结果。两位的嘉宾优势主要分布在关系建立与执行力领域,其中和谐都排在第二位。

节目中提及内容与书单

后现代心理学认为现实是社会建构的结果(世界观)。人拥有在关系中存在的多重自我(自我观)。尊重本地知识,鼓励多样性、拥抱不确定性(价值观)——(来自维哲,2023)

后现代心理学三大学派(叙事、焦点解决、合作对话)共同主张:去标签化、去专家化、去病理化,相信当事人是解决问题的专家——(详细介绍可参见公众号 维哲Narrative)

《游戏力养育》劳伦斯·科恩

【播客介绍】

节目旨在通过与35岁上下30-50岁人群在工作、生活中的体验对话,围观主流声音外更丰富的生命故事,诠释更多元的价值观与人生选择。尤其侧重探索30+人群在自由职业上的路径与可能性

【互动方式】

欢迎添加微信号Cecilia1755,备注三不五时听众,获取节目最新资讯~也欢迎在评论区留下你的听后感,提问和许愿也热烈欢迎~

展开Show Notes
后面的部分,让我比较共鸣的是三个

育儿知识,就是照着书养孩子要结合实践,因为我也看了一些知识,起码到现在照顾小婴儿我觉得还是需要实操的

还有竞争压力大,家长甚至孩子都很紧绷,就是卷

以及养育孩子是重新养育自己,我现在就觉得激发起了很多我小时候我的不好的回忆,我会陷在里面,怕我的小孩也要去经历这些

这三个点
安可Echo
:
哇~谢谢姐妹的走心收听呀~关于小孩养育👩‍🍼有机会会再展开聊聊~
大概听了一下,没想到会从性教育切入啊,这个角度很好