会聊天的朋友,是人生里的锚点

会聊天的朋友,是人生里的锚点

62分钟 ·
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主播:rain

嘉宾:越越,《情绪便利店》主播

这一期,是我和好朋友越越一次非常临时的面对面录制。

那天他刚好到我家附近,问我在不在。我说我在,他就过来了。我们坐下来聊了不到一个小时,我很珍惜这样的时刻,因为越越是我生命里非常重要的朋友。

我们是大学同学,他比我高一届,也来自内蒙古。很多年前,在学校超市旁边的一次老乡会上,我们第一次认识。那时候谁也想不到,这段关系会一直延续到今天,慢慢变成十几年、快二十年的老交情。

越越很了解我的脾气性格,也知道我做事的方法和习惯。更重要的是,他是那个把我带向播客的人。某种意义上,如果没有他当时的提醒和推动,也许我不会开始录播客。后来我慢慢发现,播客对我来说,已经成了人生里的一个锚点。

我现在有几条播客线索:一条是和崔老师的家庭对话,一条是《和一百位邻居聊天》,一条是我给自己录的心理学学习笔记,还有一条是关于特殊孩子教育书的阅读记录。这些播客有的公开,有的像是自己给自己的备忘录,但它们都在帮我把生活里的混乱、困惑、关系和成长,一点点整理出来。

这次和越越聊天的起点,是我最近遇到的一些困惑。

工作上,我投入了很多时间和精力,做了一些自己觉得有意义的事情。可是最近连续遇到几次挫败:有些项目里,我花了很多时间,最后却发现自己的工作没有真正进入最终结果;有些我投入热情的内容,在公司排序里随时可以停掉。于是我开始怀疑,自己在这份工作里的价值到底在哪里,我还适不适合继续待下去。

越越没有给我一个简单答案。他从自己的经历讲起,讲他六年前离开稳定工作,后来如何在自由职业里一点点试、一步步撞,如何发现创造一种新的生存模式非常难。人到中年,很多决定不能只看一时情绪,还要看现实资源、家庭支持、时代变化和自己能承受的代价。

我们也聊到这几年越来越明显的一件事:成功经验越来越难以复制。一个人的路径、运气、资源、家庭、时代和行业位置都太具体了。别人的成功,很多时候只剩下观看价值,参考价值有限。反而是失败、挫败和绕路,能让人看到一些更真实的边界。

这期里,我们还聊到几个更大的问题:为什么今天的人越来越抵触高高在上的精英叙事?为什么一个低姿态、诚恳、和大家站在一起的表达,反而更能被听见?做内容的人,如何在外部评价和自我判断之间保持平衡?当工作、家庭、学习和自我兴趣都挤在一起时,注意力的切换到底是消耗,还是另一种休息?

越越提到一个很打动我的说法:我们要创造很多东西。这个世界上很多事情原本没有现成规则,包括家庭关系、工作方式、生活模式和个人成长路径。找不到答案的时候,也许只能一点点创造一个答案。

这一期,就是两个中年朋友坐下来,聊工作、聊困惑、聊辞职、聊自由职业、聊内容行业、聊家庭压力,也聊一个人如何在不确定里,慢慢创造属于自己的生活模式。

00:00|一次临时的面对面录制:越越来到我家附近

这一期录制发生得很突然。越越刚好来到我家附近,问我在不在。我很珍惜这次面对面的机会,因为他很忙,我们也很久没有这样坐下来好好聊一聊。我也讲到,越越对我来说很重要,他把我带向播客,而播客后来成了我生活里非常重要的锚点。

05:07|我最近的困惑:工作里的价值感突然松动了

我跟越越讲起最近的工作困惑。越越讲起他六年前离开稳定工作的经历。

到了现在这个年纪,再面对辞职和转型,会更谨慎,也更看重现实安全感。

12:02|自由职业很难:创造一种生存模式,要从0到1

离开主流轨道以后,真正难的地方不是换一份工作,而是创造一种新的生存模式。

对中年人来说,每个人的现实资源、家庭支持、心理承受力都不同,别人的路径很难直接复制。

14:25|成功经验参考价值有限,失败反而更有用

一个人的成功背后有太多具体因素:时代、运气、资源、人脉、性格、家庭支持。成功叙事常常看起来很耀眼,但真正可借鉴的部分有限。

相反,失败和挫败有时更值得听,因为它能提醒我们哪些路可能走不通,哪些坑可以避开。

14:48|一篇文章被推流:为什么今天的人不再轻易崇拜成功?

很多人对高高在上的精英叙事越来越抵触。

那些巨大成功离自己太远,缺少参考价值,甚至只会让人感到厌烦。

18:03|低姿态表达,为什么在今天更重要?

越是成功的人,越需要知道,今天的大众已经不太愿意听一个人站在高处俯视大家。低姿态、谦卑、承认自己的笨拙和局限,反而更容易被听见。一个人表达时是否和大家站在一起,会直接影响传播效果。

19:33|真实表达与舆论风险:一个内容人的纠结

从内容人的角度讲到,他一方面希望每个人都保留自己的棱角,真诚表达自己;另一方面,也看到很多真实表达在舆论环境里会引发强烈反弹。

一个人如果完全提前计算舆论,表达会越来越无聊;但如果完全不考虑时代情绪,也可能撞上巨大的反作用力。这个矛盾,很值得内容工作者继续想。

24:39|真诚分享,也需要修心和边界感

一个人如果真的想分享经验,可以讲自己的路径、选择和提醒,但不该用羞辱、炫耀和碾压的方式表达。

一个“修心”的过程:当别人不听、不回应、不鼓掌时,一个人能不能承受这种落差。

27:42|人生模式和工作模式:到底要不要离开一份工作?

一份工作做了十年,有优点,也有很多让我失落的地方,到底要不要离开?

放弃其实容易,难的是承受代价,以及回答“停了之后,接下来呢”。这句话对我很重要,因为它把情绪性的想离开,拉回到了现实问题。

29:08|辛苦和后悔是两回事

回顾自己六年的自由职业生活。

有好辛苦的时候,但没有后悔。

一个选择可能很难,却依然可以是自己认同的选择。

33:17|四十岁左右,生活也会突然翻天覆地

同行朋友的变化:有人考虑离开北京,有人考虑离开行业。

到了四十岁左右,生活依然可能发生很大的转折。

36:40|注意力切换:是消耗,也可能是另一种休息

时间被切成几块:家庭、工作、学习、个人兴趣、小家庭关系、和长辈的冲突与调整。

每次从A切换到B,都需要缓一缓。

对高精力、高好奇心的人来说,切换到另一个喜欢的事情,反而像是在休息。这个角度给了我很大启发。

39:39|转念:从信息焦虑到信息饥渴

同一件事换一个词,体验就变了。比如面对大量信息,有人称之为信息焦虑,但张泉灵称之为信息饥渴,因为她需要这些新信息。

注意力切换也是一样,可以被理解为负担,也可以被理解为状态转换。它不一定适合每个人,但至少提供了一个新的思路。

42:39|成长型思维:开始对不同观点感兴趣

一个人总在熟悉的路线上,会慢慢失去刺激。

不同观点、不同人、不同经验,哪怕和自己完全相反,也可能带来新的角度。我说这是一种成长型思维:遇到不同意见或挫折时,先问它能带来什么,而不是马上把它理解成否定。

43:11|外部评价系统:我为什么这么容易受影响?

做内容工作,评价标准很主观,不像理工科那样有一把清楚的尺子。

一个人还是要建立自己的自我认知系统,不能完全被外部声音带着走。

47:47|做别人的项目与做自己的东西

做客户项目、公司项目、团队项目,很多时候需要接受别人的判断和拍板。一个人如果一直想在别人的项目里完全表达自己的意志,会非常痛苦。

想表达自己的东西,最好还是回到自己的平台。公众号、播客、自媒体,哪怕流量不大,也是自己的决定权所在。

51:18|螺丝钉感和挫败复盘:把失败变成可用的东西

付出了很多时间,却看不到自己的判断和痕迹,于是感到挫败。

愿意把这次挫败整理出来,和同事分享经验教训,这本身就是一种从0到1的创造。它不一定马上带来可见价值,但它让一段煎熬没有白白过去。

53:40|价值不只有一种尺度

有时候我们说的价值,不一定只有给客户创造的价值。

维持系统运转,本身也有基础价值。

56:37|如何和核心业务重新连接?

如果想在公司里获得更稳定的位置,工作最好还是尽量和核心业务发生连接。

如果工作离核心业务太远,就容易产生边缘感。

57:29|生活被切成很多块时,如何重新安排自己?

“切换也是休息”,不一定马上适用,但至少让我看到,或许可以尝试把不同身份之间的切换,变成一种新的节奏。

59:01|没事找事:给生活找到一条线索

公众号和播客叫“没事找事”。人有时候真的需要给自己找一件事。

比如录播客,最开始只是空闲时间里的一个小兴趣,后来不小心积累了很多期,变成了很重要的精神财富和情感财富。

1:00:30|创造一个答案:没有现成规则,就自己试一试

这个世界上很多事情原本没有规则,家庭关系、工作模式、生活难题,都不一定有现成答案。

如果周围找不到解法,也许可以自己创造一个答案。这个过程很难,但可以一试。一旦试出来,会有很强的成就感。

1:01:22|无中生有:创造属于自己的模式

一个人如果不想完全被现有轨道推着走,就要主动创造一点新的东西,哪怕很小。

创造一个新模式,创造一个新节奏,创造一个新的自己能走下去的生活方式。这也是这次聊天留给我的最后一句话。

这期聊完,我一直在想越越说的那句话:创造一个答案。

最近在读麦克亚当斯的《我们赖以生存的故事》,书里有一个核心观点:**我们通过讲故事,把不同时间里的经历组织起来,理解自己是谁,也决定往哪里走。**

工作里的挫败、家庭里的变动、对未来的不确定——这些事本身不是故事。是我们怎么讲述它们,怎么把它们放进自己的生命线索里,才让它们有了方向。

越越说,没有现成规则的事,就自己试一试。我想,试一试的过程,本身就是在写自己的故事。不一定马上有用,但至少,它让那些混乱、困惑和委屈,没有白来一趟。

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大糖三角
大糖三角
18小时前
我的工作也有点这种感觉,在老板看来不是最重要的,感觉他对我这个人的认可大于我做的事情,或者更多认可我在过程中或系统里的价值而不在于最终产出,是不是跟你很像,难道是性格决定的?我似乎下意识地就会去找自己和别人不一样的/不那么核心的位置去发挥作用。不过后来逐渐好了一些,是我让自己做的东西跟其他同事的关联和认可更强,即便老板个人看重的不一样,大部分人还是认可的,也就让自己更踏实了一些。
Rain10
:
我最近看了一个和叙述有关系的书,讲两种人,一种是以目标和成就为核心的,要站在中心、产出最大;还有一种是以融合为核心的,更在意关系、在意自己在系统里的位置~我觉得咱们可能都属于后一种,能让自己的东西跟同事关联更强,这其实就是在用咱们这种人的方式,主动去创造连接,也是挺好的一种状态~
32:56 前面激情澎湃,后面语气一下就变了,非常明显的中间暂停过又从新开始,哈哈哈哈
Rain10
:
我也听了一下这个气口,情绪的变化实在太明显了啊。
Rain10
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我也听了一下这个气口,情绪的变化实在太明显了啊。
可可啊
可可啊
1 天前
越越和润润的思维太敏捷了 录播客绝对能防 AD
Rain10
:
咱们仨可以老了继续录下去啊
可可啊:预防 AD 从播客做起💪
大糖三角
大糖三角
18小时前
越越说年轻时更自大也与我是反的,我过去对自己缺乏自信,很难确定自己的认识和做法就是对的,随着年龄的增长才慢慢让自己的内核开始稳定起来,更少地自我怀疑,逐渐开始有意识让自己不能太快滑向过于笃定自己的判断,保持开放心态
Rain10
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是,我觉得我和你有很多相似的地方。但是自信这个事儿,我到今天还是不够自信,经常会怀疑自己~你已经到了下一个阶段了,从不自信到自信再到一些自谦,保持开放,我还在第二阶段😄