112-串台x贝望录|中国企业出海英国:难点痛点、变化趋势与长期主义机会

112-串台x贝望录|中国企业出海英国:难点痛点、变化趋势与长期主义机会

98分钟 ·
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评论数12

本期节目是我们与 贝望录 及Bessie老师合作的串台节目,我们的主播Tom与Bessie,及我们的好朋友Tim,一起聊聊中国企业出海遇到的难点与痛点,英国乃至欧洲作为海外市场本身和中国企业作为市场参与者这些年的变化,以及未来“长期主义”的出海发展方向。

也许很多人对企业出海的理解还在最难的是产品、市场和语言的阶段,但真正进入一个成熟市场之后才会发现,最复杂的往往是那些“看不见”的东西:法律体系、公司治理、税务结构、数据合规、消费者习惯,甚至是人与人之间的信任逻辑。

本期节目一起聊聊中国企业过去二十多年出海英国与欧洲市场的变化。从加入 WTO后的“世界工厂”时代,到 2010年代轰轰烈烈的海外并购潮,再到今天以新能源、电商、AI 与全球化品牌为代表的新一轮出海,当中国企业真正走向全球化时,需要改变的到底是什么。

【时间轴】

04:25 中国企业出海英国为什么会不适应?

15:28 中国企业出海的三波浪潮与后疫情时代变化

26:46 英国市场的潜在机遇与长期主义经营思路

42:38 企业出海英国容易踩的坑

78:32 中国企业出海英国未来怎么走

【本期主播】

李倩玲 Bessie Lee|Tim|Tom

【后期制作】

Jean

展开Show Notes
最近入驻的joybuy京东 还挺好用的
发颠的肖恩
:
非常同意👍
听众5489
听众5489
2026.6.12
下班路上的big 4职员听到tom是前辈
树的回忆
树的回忆
2026.6.22
西方这套现代企业管理和监督的制度,是有历史背景的,西方企业经历了上百年的发展,很多企业的所有权和经营权都分离了,如何制约管理层,最大程度保证股东利益不受损害,是这套体制的出发点,但是代价就是企业运营效率的损失。但是对于中国企业来说,大部分第一代都还在掌控着企业,所有权和管理权是一体的,在这样的前提下,完全照搬这套制度其实反而损失了效率。所以没有最好的制度,只有最合适的制度
R'Q
R'Q
2026.6.18
对Tom的敬佩又多了一层
不急小姐
不急小姐
2026.6.12
来啦,你们可以发发小红书多宣传
荣草盖木
荣草盖木
2026.6.11
肖恩,串台节目音质比你们正版节目音质更好哦。😂
发颠的肖恩
:
我们也发现了😅专业的就是不一样👍不过啥叫正版节目哈哈哈,都是正版没有盗版😁
HD92683h
HD92683h
2026.7.18
问个严肃的问题,英国的四大能干20年吗?国内的四大一般干不到3年……
HD588442i
HD588442i
2026.6.12
太棒了
阿哈嘿
阿哈嘿
2026.6.11
来啦
阿哈嘿
阿哈嘿
2026.6.11
徕卡