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17【内容介绍】
近期《置身钉内》在互联网行业引发热议，作者是钉钉AI项目ONE的核心成员，她详细复盘了ONE立项、共创、上线、失败的全过程，揭露了钉钉管理上的诸多弊病，如战略定力不坚定，老板一言堂，高压管理，无效内卷。今年年初小满出版了《大厂小民》记录了她在互联网大厂三年的工作经历，记录一个组织，是如何在变大的过程中，慢慢变得没有章法的。作为一名从业近十年的互联网人，这些内容引起了我的深切共鸣，我将从这两本书出发，结合自己大厂十年经验，说一说我经历的、看到的、听到的，各种互联网怪现状。
【时间轴】
01:01 序曲：《置身钉内》暴露出大厂的组织弊病
05:11 怪现状之招聘：人是可以被消耗的燃料「用后即弃」
08:58 怪现状之PUA：短浅的制度无法创造长期价值
16:01 怪现状之唯上：高层的一个喷嚏，落在员工身上就是狂风暴雨
21:39 怪现状之汇报：事情做得好，不如故事讲得好
26:56 怪现状之虚无：大厂人不是焦虑就是虚无，通常两者都有
32:29 尾声：基层员工凭一己之力将公司CEO拉下马
【本期提及作品】
《大厂小民 : 我在互联网公司的1480天》张小满 / 文汇出版社 / 2026
《置身钉内》幽素在阿里内网发布的7.5万字PDF
背景音乐《什么都不会的人只能当领导》领导先走乐队
