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1节目简介
大家好，欢迎回到《HR话港事》～ 有时候，拿到offer、正式上班之后，真正的背景调查可能才刚刚开始。这一集，Wini和Tina会揭开reference check的「内幕」：入职前查什么、入职后又查什么？为什么说「离职要好看」比你想的更重要？没有旧公司的reference letter怎么办？外判公司的工作经历该怎么写？
我们也会讲到：为什么金管局推出了强制性背景查核（MRC）机制，专门针对银行金融业的「滚动的烂苹果」问题？为什么越来越多公司会查你的信贷报告，信贷评级太低可能直接让你失去offer？以及那些「一套龙服务」的中介，帮你「美化」的学历和工作经历，最后会害了谁？
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为了大家收听更方便，每期节目我们也准备了普通话版文字稿。
本期文字稿 👉my.feishu.cn
时间轴
01:20 入职前查什么？
02:59 为什么离职要「好来好去」？
05:42 没有reference letter怎么办？
10:47 「外判」经历该怎么写？ 隐瞒反而比坦白更扣分
15:43 金管局MRC机制： 银行金融业强制性背景查核
17:00 信用记录有多重要
21:12 你未必知道中介「一条龙服务」的风险
制作运营： Lexi
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