海外一人公司怎么做?小红书获客、融资与长期主义|对话 Cath澳洲创业访谈录

海外一人公司怎么做?小红书获客、融资与长期主义|对话 Cath

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本期嘉宾是 Starleap Career Coaching 的创始人 Cath。不过大家可能对她的另一个身份更熟悉:她是女性公益组织 SAFAA 的联合创始人

这期我们把 Cath 在澳洲做“一人公司”的路径拆开来讲:怎么从内容获客做到付费转化、在澳洲注册公司要补齐哪些基础设施、如何定价、如何招兼职/contractor 保证交付质量。

深水区我们进一步聊三件更难但更长期有效的能力:长期主义的决策标尺、networking 的信用复利、以及公益×商业如何靠红线与流程守住边界。

⏰ 时间轴

00:01:42 Cath 登场:创业者 / 一人公司 CEO / SAFAA 联合创始人

00:02:55 职业起点:从会计转型到财务分析 / FBP

00:04:25 做关键决策的逻辑:最坏结果思维 + 主动创造机会

00:06:39 职场8年的最大收获:选择性做到 110 分

00:08:43 Career Coaching 入行契机:第一次意识到知识可以变现

00:12:30 从副业到创业:为什么需要自己的品牌和公司?

00:13:12 机会点:LinkedIn / Networking 为什么被忽视?

00:14:01 创业第一步:注册公司与寻找合伙人

00:14:33 合伙人怎么选:价值观、长期主义与执行力观察

00:17:00 冷启动:小红书如何拿到第一批付费客户?

00:20:17 小红书获客链路:从内容到咨询,再到下单

00:21:39 转化最难的一步:谈10个可能只有1个下单

00:24:29 一人公司还是副业?先想清楚你到底要做什么

00:26:58 招人怎么做?职场教练的标准怎么定?

00:31:31 为什么更换了合伙人?

00:33:31 定价怎么做?方法论干货分享

00:36:30 怎么融到了第一笔钱?

00:40:42 创业者最重要的事:健康与长期可持续

00:41:40 长期主义如何让决策变简单?

00:43:04 求职辅导行业的护城河:规模与获客成本

00:46:10 SAFAA是怎么开始的?

00:49:20 一年增长到 2000+人的规模,是怎么做到的?

00:51:32 公益×商业:如何设定边界、红线?

00:57:11 长期主义的代价

00:58:32 如何通过自己的能力底盘的了解,去做职业决策?

01:03:58 在澳洲怎么做好Networking?

✨ 金句精选

如果你用长期主义去衡量你当下的决定的话,很多决定就变得非常的容易,就很容易看出来什么决定是不应该做的。

机会呢,就会在你多做了一步的时候,就找上你了。

Give就是Take,所以你其实是立于不败之地的。

Don’t take it personal,不要太苛责自己。咱一人公司本来就不容易了,对吧?

注意身体,你是最重要的,革命的本钱。

🎯 本期关键词

澳洲创业|悉尼创业|一人公司|海外创业|服务型创业|Career Coaching|求职辅导|副业转全职|现金流验证|小红书获客|内容营销|私域转化|免费咨询|付费转化|销售 pitch|拒单复盘|爆款变现|交付体系|口碑增长|定价方法|竞品调研|澳洲公司注册|合伙人协作|contractor|兼职教练|交付质控|Networking|信用复利|长期主义|边界治理|Non-profit|社群治理|公平原则|SAFAA|SAFFA

👩🏻‍💻 编后语

感谢你看到这里!以下是主播的碎碎念。

在做Cath的这期节目过程中,“长期主义”一直在我的脑海里挥之不去。我突然在想,也许做播客也是如此?但是,我发现这个事情完全就是知易行难:就算我知道播客是一个长期主义的事,但还是时不时会为流量焦虑,期待获得一个更大的结果。想到这里,不禁再次对Cath的勇气和决心感到敬佩。共勉!

🌟 联系方式

  • 微信:jiangbeixuan

  • 小红书:萱萱Michelle

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展开Show Notes
猫胡家
猫胡家
2026.6.27
大格局,大智慧
萱萱Michelle
:
谢谢!
前面听得热血沸腾,最后那句注意身体,不然没法连续创业直接给我整破防了。30岁之后真的深有体会,健康一崩,所有的计划都得停。Cath这是拿亲身经历在劝诫,感谢这份真诚。
萱萱Michelle
:
谢谢你对这份真诚的回应
系统小艾
系统小艾
2026.6.26
如果你用五年为单位去看跳槽薪资,选择就会容易很多,这话放在做人做事上也成立。我现在看那些割韭菜的短期爆款没那么焦虑了,细水长流做口碑,慢就是快。
萱萱Michelle
:
你对长期主义有非常深刻的理解。赞!
猫胡家
猫胡家
2026.6.27
投资人那句‘不管你做什么,只要听着逻辑对我就投你’也太酷了吧!听完这段我突然理解了,与其花时间做精美的PPT,不如平时做事靠谱、让身边人认可你。机会真的藏在做事的态度里。
施星源
施星源
8天前
这期之前是不是发过啦?
萱萱Michelle
:
是哒,我之前没剪好,重新剪辑重新上线了!
太真实了!她说初期小红书下单率只有1/10,我最近也卡在免费咨询聊得挺好,一报价就消失。原来知识付费本质是卖‘人’不是卖‘货’。
萱萱Michelle
:
天然是有漏斗的,我们能做的就是把这个漏斗转化率一点点提升
醉逢歌
醉逢歌
2026.6.25
Cath说“给就是Take,所以立于不败之地”,这个思维太高级了。我以前帮完人总惦记着别人什么时候还,现在明白了——帮人的过程本身就在锻炼我的表达和洞察,这已经是赚到了。
萱萱Michelle
:
恭喜你学到了!
Cath诡诡
Cath诡诡
2026.6.25
谢谢萱萱的邀请^_^
萱萱Michelle
:
谢谢Cath做客我的节目!期待返场哦~
这期节目真的很有共鸣,把我这些年从初入职场到现在一路走来的感受都说出来了。很多事情只有真正经历过才会明白,迷茫和焦虑其实每个人都会有。每当找不到方向的时候,不妨回头问问自己,当初为什么出发,很多答案其实一直都在那里。
萱萱Michelle
:
太走心了吧!想置顶这条评论
最戳我的是她那个最坏结果法——在职投简历,最坏就是面试被拒。对啊,我又没裸辞,到底怕什么?听完准备今晚回去改简历了。
萱萱Michelle
:
赞心态!
感觉一旦用长期主义去思考问题,选择就变得容易了起来!谢谢主播和嘉宾,受益匪浅~
萱萱Michelle
:
你一下子就说到了这期的核心🤭
方草心
方草心
2026.6.25
创业者思维,Cath娓娓道来,对我有特别好的思维提升
萱萱Michelle
:
我也是,每次听都有新的收获!
墨雨桃
墨雨桃
2026.6.25
56:51 嘉宾说Networking不要预设别人有义务让你不尴尬,这句话救了我。我每次去social都像上刑,总觉得别人不主动理我就是讨厌我。原来允许尴尬发生,也是一种能力,下周有个活动我打算试试主动打破沉默。
萱萱Michelle
:
那么快就采取行动了!为你感到开心
求问Cath说的那个“内部转岗”具体怎么开口啊?她说没有名额就让老板创造出来一个,这谈判能力也太强了吧!想知道具体的话术模板怎么说?
萱萱Michelle
:
问到核心了!我当时也追问了Cath具体怎么让老板创造机会,她说核心是先做“那多出来的10分”,让老板看到你的主动性,然后再提“我想试试新方向,能不能让我内部转岗,这样公司也省了招聘成本”
原来活人感和加个Networking标签就能出爆款?这也太简单了!我还以为要什么高大上的剪辑。但想想也对,谁愿意看AI味很重的宣传文啊。马上翻自己的号看看有没有活人味。
萱萱Michelle
:
哈哈这段我之前都听漏了,回去又仔细听了一下,确实是个新鲜视角!
浅漫咖
浅漫咖
2026.6.25
她连竞争对手想赞助都欢迎,这格局真的服..
萱萱Michelle
:
用长期主义的视角来看,这个选择就很简单了