职场新人如何让别人感觉你工作能力很强? 看完直接有3年工作经验姜Dora在此

职场新人如何让别人感觉你工作能力很强? 看完直接有3年工作经验

10分钟 ·
播放数19542
·
评论数32

职场新人如何让别人感觉你工作能力很强? 看完直接有3年工作经验

其实很多人到 30 多岁了还不会上班,因为我们这一代人几乎是没有职场激活的过程的。

不知道有多少人到了职场或者换了工作才发现会的不用,要学的没人教?

其实职场最重要的就是三个可迁移的能力:洞察、总结和表达。

本期分享的都是我职场亲身实践踩过坑之后总结的,希望对你有帮助。

本期陪你成长的AI职场搭子讯飞听见,帮你语音记录、陪你拓展思考,用三个月提升职场核心竞争力:洞察+总结+表达【www.iflyrec.com:职场新人速戳!免费领¥594讯飞听见季卡】

00:01学校/父母都没教我们怎么上班

01:26同事关系:学校VS职场是不同的游戏

03:22领导关系:领导不是老师

04:08 学会使用AI辅助

06:11预期管理:被需要比被敬佩更安全

08:52找到你的工作之乐

🎙️主播|@姜dora在此
💼 制作人员监制:姜Dora
💼 后期制作:明明、小满

欢迎在以下平台关注我们:抖音 | B站 | 小红书|视频号:@姜dora在此(全平台同名)

展开Show Notes
姜Dora
姜Dora
2026.7.08
置顶
陪你成长的AI职场搭子讯飞听见,帮你语音记录、陪你拓展思考,用三个月提升职场核心竞争力:洞察+总结+表达【https://www.iflyrec.com/ztregister/#/activity?activityCode=PPHD-20260618:职场新人速戳!免费领¥594讯飞听见季卡】
1.领导关注的是产出是结果,没有义务教你。或者教你一次之后你要形成自己的sop把一类事情跑通。
2.同事关系学会smalltalk,努力记住名字喜好,友善。
3.预期管理:低姿态,把小事做好。就不会成为潜在威胁而是好用的资源。
4.找到工作的支点和甜头。
HD847483q
HD847483q
2026.7.03
什么都好 就是说话太快了~让人很心急,焦躁。可以适当的放慢一下语速。
HD303324d:对 我也发现 一倍速听跟1.5一样(苦笑😂、可以调节倍数、开0.8差不多你可以试试
Simon_Li33:同感。APP上有 音速 调整设置
3条回复
慢越美
慢越美
2026.7.05
是可以说得慢点的
up_2CSR:我调的0.9倍速
琥珀时间
琥珀时间
2026.7.04
新环境,先不要冒头,因为还没摸清楚情况,做好预期管理,不要让人一来就敌视
淮玄_jmSH
淮玄_jmSH
2026.7.12
讲的我觉得刚刚好适合我思考的程度。非常棒,讲的都是干货。把细节与过程和问题都经营,说在这个点上,很适当让我去有时间去考虑这件事情,我觉得很好。
熙熙_Cso4
熙熙_Cso4
2026.7.05
会带人,managing团队,拥有leadership,本身就是作为leader的业务职责和工资溢价支撑呀,个人不是很同意带人属于对下属的额外投资这件事。
fff_AEMw
fff_AEMw
2026.7.06
对于国企十年工作的员工,这些就又会让自己成为打工圣体,核心牛马
太阳花_tQVE:是的 越表现干的越多
葭宁
葭宁
2026.8.06
第一:【同事】不要让自己成为信息孤岛,让自己成为一个低压力的交流对象,而不仅仅只是来套话的,学会small talk(在组织里,信息就是权力,而且存在很多软性信息)
第二:【领导】降低老板投资你的成本,回报尽量多。(洞察能力、总结和表达能力)(工作中比情商更重要的是准确,开口之前先想清楚三个问题:我要回应的是哪个问题;老板关心的优先级是什么;我的依据是 什么,解法是什么,其他人表达过没有,准确的表达一定提供信息增量)
第三:【预期】降低姿态,学会预期管理,但是要在小事上超预期的交付,你会从潜在的威胁变成可以配合的资源。
特异性学分:先学会配合,先攒够学分,再花学分,学会做预期管理。在特定场景下的信任积分或可兑换资源。
工作作为劳动本身就是很累的,但是要在工作之苦中找到工作之乐。
补充笔记:
1.职场中要提升3方面的能力:第1个是洞察能力,第2个是总结能力,第3个是表达能力
2.在汇报之前要思考的问题:我要回应的是哪个问题?老板现在最关心的优先级是什么?我的解法是什么依据呢?别人是否讲过这个角度?
3.进入职场要做好预期管理,姿态要放低,不要成为一个让人忌惮的人,然后把一件事做好,达到超预期
4.试着去找到能够抵消工作中的苦的乐趣
酸苦辣甜
酸苦辣甜
2026.8.21
如果我一直了还可以融入吗 还有两年必须呆在这
小猴哥儿
小猴哥儿
2026.8.06
刚入职新公司,虽然有一定的工作年限,但是到了新环境还是有很多不适应,这期播客对我真的有用,刚好解决了我近期的一些疑惑🥹🥹感谢!
刘sunflower
刘sunflower
2026.8.04
Dora,下次能不能不倍速,耳朵和眼睛都有点跟不上😁,我也有你这期新入职场没有低调、没有降低预期值,被处处挤兑的日子,所以我很喜欢你这期职场新人的工作经验指导
对于一个职场新人来说 非常有收获和帮助
jwwischloe
jwwischloe
2026.7.29
09:57 谢谢dora~讲的很清晰
Jeremy米
Jeremy米
2026.7.22
狠狠认同了dora,尤其是那个humble,真的是这样的,我之前就是装,装的以至于老板都在怀疑她是不是招聘事故,面试这么强,实际这么不争出头。
Ai总结那个真的很实用,尤其是会议纪要和文字稿,丢给Ai总结和辅助工作效率倍增。
唯一可惜的就是我已经工作几年才听到这期,如果刚开始工作听到,也许三年前也这样了(我们确实没有啥"工"商)
西柚茶
西柚茶
2026.7.14
工作和学习不一样,老板要的是最快速最少成本的得到最好的结果,可以在工作的过程中与学习的心态做东西,但也要考虑老板的角度
语速太快了,是开了倍速吗?感觉像是在对稿念独白。调到0.8降速听又有点奇怪。
肚腩很忙
肚腩很忙
2026.7.07
02:12 我当时用讯飞听见,它给我洞察出来老板在给我画饼,需要抓紧问清楚才行。我差点没笑死。
HD303324d
HD303324d
2026.7.06
姐姐 问题有效(小建议 咱语速可以适当放慢一点 有点快🥹