123
3一边是CC不停投递简历、反复自我怀疑的求职日常，一边是红红副业带来的全新思考。本期，我们摊开所有纠结，慢慢探讨一个问题：人这一生，真的一定需要一份工作吗？
本期奇思妙想：
聊聊当下求职的焦虑，正式开启本期话题
聊上海薪资期待，和解反复内耗的自己
复盘简历短板，告别无效海投
静下心思考，我们真的需要一份工作吗
分享副业见闻，对比稳定上班与自由创收
跳出常规渠道，主动展示自己寻找机会
收尾，期待下次见面带来好消息
🎙本期主播：红红＆Cc
✂剪辑：红红
🎬本期Bgm：周深《璀璨冒险人》
「一步一响收听平台」
小宇宙 | 苹果播客 | 网易云音乐 | QQ音乐 | 蜻蜓FM | 豆瓣 | 荔枝播客
1. 听完，分享一些个人的看法吧，听到 cc 说每日投递简历达到上限还是很震惊的，确实是很努力。但是是不是都是同一份简历的海投呢，我觉得还是要注意针对性修改投，比如岗位要求要求哪些技能，你的简历就要写哪些技能，要一摸一样的突出这些关键字，比如招聘新媒体运营岗位的话，需要哪些软件，一定要完整的写明我就会这些软件，这样 hr 根据关键字判断是否符合，才会推荐给面试官，这是过简历筛选的第一步，现在 AI 也可以模拟面试提问啥的，还可帮优化简历，多用用。
2.校招和社招的区别，我个人认为，校招的时候，作为求职者，不知道自己适合什么岗位，因为大学学习的课程也是很全面的，即使是专业课，也可以对应很多种工作，寻求其他人建议，其他人的建议也只能参考，因为没有人比你自己更了解自己，要自己开辟属于自己的路，实际工作后，岗位需要的技能就非常明确了，社招选择的范围就明显缩小很多了，如果有前同事跳槽去了哪里，这些私下都可以打探，因为他们都已经探过路，再沿着他们的路再走，就会相对轻松一些。
3.求职结果是不确定的事，当下可以把自己可以确定的事坚持做好，这样可以缓解焦虑，比如健身习惯，每天准点吃三餐等等，周末和朋友正常社交，少刷小红书那些贩卖焦虑的笔记，什么怎么做 30 岁前年薪多少万巴拉巴拉之类的，我一般看到就拉黑这种。
4.也许这个时期就是网上说的奥德赛吧，你们能读到本科，研究生，已经超越很多同龄人，之前都算是比较顺利，现在遇到一些坎坷，不要妄自菲薄，挺过这段时间，自己的路就清晰了。
5.惭愧呀，我的第一份工作在深圳只有 4500，但是那时候还没有你们想的这么多，每天都是和周围同事想着下班去哪玩，周末去哪玩，并没有因薪资而焦虑，可能那时候一个人花费也不多吧，住集体宿舍啥的。但是后面要迈入下个阶段就需要攒钱，工资肯定也要跟着需求上涨，承担的责任也就多了，也没有刚开始工作那么快乐了，算是成长的一部分吧。