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45因为一条听友的留言，宏宏和羊伊开始回忆起了她们在职场生活中经历的那些所谓的软弱时刻：商务饭局躲不开，领导劝酒推不掉，刚入职场的新人总怕自己不懂事、不给面子…
硬着头皮喝下去的酒，熬到凌晨的班，好像都是该吃的苦。其实不止酒局，那些默认的职场潜规则、越界的工作安排，好像生来就该被遵守？
从耍小聪明灵活躲闪，到一步步建立自己的边界和话语权，其实成长的过程是建立边界的过程，我们会发现原来那些让我们害怕的规矩和权力其实也没那么坚不可摧，当试着强硬一点点，世界反而会给你让路。
“软弱”的人，如果你已经因此受到了伤害，请记住，你永远都有的选。不需要什么都去做，不需要成为谁才能证明自己。就把自己想做的东西做好，而不是去做那个没有形状的，想要去迎合所有人的人。
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⏱️ 时间轴
06:57 曾自认为是酒桌社牛，结果直接被灌酒喝到住院
11:49 过度工作也是一种服从性测试
24:44 哪些规则可以让渡？哪些底线绝不能
27:57 这档播客竟然教人“混”职场？四张入场券提升职场议价权
46:34 即使改变不了，至少可以选择离开
49:29 如果穿越回10年前，想对初入职场的自己说什么？
53:01 打破规矩不是目的，是通往自由的手段
上周末跟我一个艺术家朋友（其实是同学的同学）一起去见一个客户，结束后一起吃了顿饭，相互 Share 了一下彼此的作品集，我的那份是去年转行准备的，因为是想看看自己更多的可能性，所以第一大部分是在讲我个人一些设计哲学/设计思维/天赋领域/能力体系的部分，第二大部分才是扎扎实实工作五六年积累的项目案例的简介。然后她说，你这是已经有了你为人处世的态度和风格，哪怕是设计作品，虽然是几家公司的合集，但是个人叙事风格和整体的视觉蛮统一的，你已经开始在筛选合适的客户和合作伙伴了。听完之后感觉她真是我的嘴替，果然能理解第一部分的我现司领导能看到我更多可能性和更综合的能力，工作相处也更愉快；只能看懂第二部分的公司，基本上进入只是纯工具人😂