
本期嘉宾Jane在北京互联网大厂担任产品经理许多年,带过团队,在35岁这年,她选择转身去海外一家公司远程办公。Jane因亲历35岁职业瓶颈,决心探索一条破局之路,现业余运营一个分享远程岗位的账号。
她说,"觉得自己有责任去突破这个困境"。本期分享10+远程办公&坐班的职场转型和晋升干货指南,适用于各个阶段/各种模式的职场人!一定要码住听好啦~
我们聊了这些:
远程办公适合哪些人以及真的不适合哪些人?
大厂对应届生还有吸引力吗?那些培训体系和晋升制度,在今天还值几分?
但自由的背面呢?她坦诚地和我们聊了聊远程办公里那些孤独的、需要一个人扛的时刻——还有那个被很多人忽略的代价
应届生第一份工作为什么要谨慎选择远程办公?
如果你已经在远程了,还想往上走,有几件事得主动做——“帮助别人就是帮助自己”,这句话在职场上到底怎么落地?
远程办公状态下,做对哪三件事如何让自己更好地被看见?
“向上管理”这个词听多了,总觉得有点别扭。但换个角度想,远程状态下你的领导其实比你还焦虑,这件事到底是在帮谁?
35岁以后被优化了,还能做什么?我们聊了一个你可能没太注意到的方向
AI标注师到底是什么?它是一条值得走的路吗?
AI工具这么多,怎么用众多ai帮自己拿到那个梦中情司的offer?
这期会给你非常多职场干货!如果你喜欢本期内容,欢迎收藏、转发、评论哦~你的反馈是给给我们创作的最大动力!
本期精华
为什么在大厂待了十几年的产品经理,决定转身去远程
“35岁在国内找不到工作了,那为什么不看看海外?”
远程最自由的地方,可能不是你以为的那些
孤独感这件事,只有真的一个人待过一整天才会懂
自由背后那个很多人没想过的代价:晋升,真的会吃亏
应届生第一份工作不建议选远程?Jane的回答很直接
在远程办公下想晋升?三件事:社区发声、会议专业、主动分享
远程之后,你的领导其实比你更没安全感
“向上管理”到底是在帮谁?换个角度想,没那么别扭
经历过被优化,她想给后面的人一点希望
推荐一本书:《悉达多》
本期互动
你现在考虑过远程办公吗?你处于什么样的职场阶段?
本期嘉宾
Jane(公众号:Jane的数字游民生活;小红书:xhslink.com)
主持人
Annie(小红书: xhslink.com)
本期提及
书——《悉达多》
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