vol.231 面试越多,越想伪装自己:找工作时,为什么我们总要证明自己“好管理”?姜就一下

vol.231 面试越多,越想伪装自己:找工作时,为什么我们总要证明自己“好管理”?

51分钟 ·
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两个都在求职路上的大厂前同事,聊了聊那些面试中的诡异时刻——被问"你真的想工作吗"、被要求写方案、被质疑做播客是不是为了骂公司。我们逐渐发现,真正让人焦虑的不是找不到工作,而是当你拥有了一个完全属于自己的东西(播客、自媒体、那个"不属于公司的自己"),重新进入一套组织评价体系时,你会不断缩小自己,还是学会分辨什么样的环境值得走进去?

三年前,吱吱来《姜就一下》聊过"全职儿女",如今她带着自己的播客《庸人不扰》重返大厂人系列。如果你也在纠结"副业到底能不能写进简历""面试官到底想听什么真话",这期可能会让你少一些自我怀疑。

【时间轴】

[00:01] 有自媒体、有听众,为什么还要回到职场?

[03:18] 做播客,未必是简历加分项

[06:40] 面试里,很多问题其实没有真答案

[10:31] 写方案之前,先问这是不是“骗方案”

[13:52] 有 20 万粉丝,为什么还要找工作?

[16:46] 会运营账号,在大厂做过运营,不等于会做内容

[20:00] 连朋友圈都要学会“避嫌”

[23:40] 我到底效率高,还是效率不高?

[27:21] 有了更多支点,才不容易被一次面试击垮

[30:30] “你能不能别做自媒体了?”本身就是错题

[33:42] 我们在意的,从来不是同一件事,外界评价对于各自来说都是什么

[37:01] 为什么我总想证明自己不是“不够努力的人”

[40:33] 遵守所有规则,也不一定换来好反馈

[43:47] 主体性不是不崩溃,是知道怎么变成自己

[46:49] 再回到大厂,还是会被体系影响

[49:21] 想上班,也不想把自己伪装

【主播】姜旭《姜就一下》《当你红了》主播。

【嘉宾简介】吱吱:《庸人不扰》主播,退休媒体人/大厂运营,话密梗多,人生目标是再也不上班!(小红书@流泪玫瑰吱吱吱)

【剪辑】周羽兮

【添加主播】VX:dangnihonglejiangxu

【播客简介】《姜就一下》是姜旭的个人访谈播客,记录普通人如何在城市、职场和关系里被改变,又如何重新找到自己。

我们聊工作,聊互联网大厂,也聊离开家乡后的生活,聊工作之后更漫长的人生。

主播姜旭,曾在互联网平台、财经媒体和券商从事内容、创作者运营与相关工作,长期和大厂人、创作者、IP、内容行业从业者打交道。

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其实我觉得公司这种需要高度服从性的组织,除非你的播客、创业经历或者类似的项目能给直接给公司带来好处他们才会觉得是加分项,否则都是“不好管”“不稳定”的因素。当然这是他们的筛选方式潜规则,需要进入这家公司可以隐藏真实的自己但没必要把它作为衡量个体的标准而自我怀疑。因为这本来就是和个体相互矛盾的
31:44 可能公司害怕有话语权的人,1不好管控 有播客的相对自主性更强也更有底气 2对他们来说有置身钉外的风险给公司带来舆论风暴的可能性,对他们来说是一个不确定因素…
wwj莞
wwj莞
2天前
公司想要的是能让整个体系运转的螺丝钉,而不是有个性和能力超群的个体,这是两套评价体系。自媒体做得好,本科就是能力的证明,不一定要靠这个获得公司体系的认可
wwj莞:“本科”打错字了,是“本身”的意思😀
42:51 我最近也在找工作,发现找不到工作个人的原因其实占很小一部分,举个例子,我是转行到互联网技术岗的,朋友给我内推了一家国企,他们领导看了挺满意,就问我什么专业,(简历里没写专业,因为本科是文科曾经被质疑过),当天晚上朋友就反馈说他们领导还是想找个专业对口的,其实我转行已经四五年,个人觉得专业能力还是不差的,,但因为不对口还是失去了这个机会,所以不要质疑自己,继续找就是了,如果没有成功一定是匹配度问题,而不是你的问题
好真诚的分享,谢谢!一边改简历一边听完了,难得的同路人的心路历程😅在求职场景里我的心理位置和姜旭一样,也觉得吱吱这样很好但还是要顺应自己的本性慢慢调试。一起继续平静找到自洽工作和自洽自己。
什么都不知
什么都不知
12小时前
近期在试用期被裁了,我在之前已经有5年工作经验了,工作评价一直也很好,一开始确实是很伤心,觉得自己没有价值了,后来又觉得环境实在是很不宽容,老板挣钱,就想挣更多钱,不想花一点儿成本在培养人上。
有种世另我的感觉
【听友上麦招募|7月15日周三晚20:00
下周三晚上,我会继续在「姜就一下的下班后客厅」做 Live 聊天室。
这次想聊一个很具体的问题:
离开职场以后,我又回职场了。
有些人离开公司,是因为被裁、辞职、gap、备考、带娃、休息、转行,或者只是暂时真的撑不下去了。
刚离开的时候,可能会觉得终于不用打卡、不用开会、不用被绩效和同事关系消耗了。但过了一段时间以后,很多人又会重新回到职场:继续找工作、重新上班、开始兼职、进入一个新行业,或者一边上课、一边工作、一边照顾生活里别的事情。
当你离开过职场以后,再重新回去,你还是原来那个上班的人吗?
有人回去以后,发现自己更清楚要什么了;有人发现自己还是会被同样的东西消耗;有人一边说“不想再上班了”,一边又知道自己暂时必须回去;也有人离开以后才明白,职场虽然很烦,但它也提供了某种秩序、收入、身份和安全感。
我想邀请 3—4 位听友上麦,每个人分享约 8—10 分钟。
你可以讲一个很具体的瞬间:你什么时候离开过职场?后来为什么又回去了?重新上班、兼职、找工作、转行之后,你发现自己哪里变了,哪里又好像一点都没变?
被裁后重新找工作、裸辞后回公司、gap 后返场、全职带娃后复工、备考/上课后重新工作、自由职业后又想要稳定收入,或者正在准备回职场,都可以报名。
想参与上麦的朋友,请发邮件到:
jiangxush2020@163.com
邮件标题:
【离开职场以后,我又回职场了】+ 昵称 + 年龄/城市
邮件里简单写一下:你的当前状态、曾经为什么离开职场、后来为什么又回去或准备回去、想分享的一个故事或场景,以及微信联系方式即可。不需要写成长文。
也请尽量隐去前公司、前同事、客户、家人等可识别信息。
发邮件即视为报名,但不代表一定会上麦。我会尽量邀请不同处境的听友,并根据主题匹配度、故事内容和表达意愿,和部分朋友提前简单沟通;你也可以在沟通后再决定是否参与,最终以上麦前双方确认的邀请为准。
报名截止:7月12日中午12点。
欢迎下周周三晚上进来一起听、一起聊。
大家好,最近我想认真做一次《姜就一下》的听众小调研。想更了解:你们最开始是怎么知道这档节目的?通常会在什么时候打开播客?哪些内容会让你觉得“这期和我有关”,又有哪些时候会听了几分钟就放下?
我做了一个很短的小问卷,大概 3—5 分钟就能填完。后面我也会从愿意留下联系方式的朋友里,约几位做 20—30 分钟的电话聊天,想更认真听听你们真实的收听习惯和感受。
聊天内容只用于节目后续的选题、表达和运营调整,不会公开个人信息。
问卷在这里:https://twtbzkgu.jsjform.com/f/fpPECl
很想借这个机会,真正认识一下屏幕另一边正在听节目的你们。谢谢大家。
这期和吱吱聊求职里那些越来越让人困惑的时刻:写了方案却没下文,认真面试却感到对方并不想听真话;有自己的表达、生活和判断,也可能被默认为“不够稳定”“不太好管理”。
我们没有想给“怎样才能拿到 offer”一个标准答案,更想讨论的是:当一份工作让人不断证明自己可靠、投入、听话时,怎样不把自己也一起找丢。
也欢迎大家听完聊聊:你有没有为了得到一份工作,刻意伪装过自己?
好实在的一期
姜旭2025
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谢谢你的评论
迟庆双
迟庆双
2天前
34:24 面试就是填空题,它缺什么你的优势填在里面更合适
迟庆双
迟庆双
2天前
15:42 员工视角和领导视角
迟庆双
迟庆双
2天前
07:05 面试不会说真话,面试官只讲他们关注的点,而不是需要的点,也不是真实状况
迟庆双
迟庆双
2天前
01:41 真的是没有好工作,现在大多数老板或leader把岗位职责定位成攻坚手